在最近举行的上虞区深化党建引领三方协同共治打造“枫桥经验”城市版成果分享交流会暨知识竞赛决赛上，上虞区委组织部首次发布关于加强党建引领三方协同共治12条经验举措，合力破解社区治理问题。

这12条经验举措包括开展小区党支部“五个有”规范化建设、组织小区业委会集中换届、引导小区业委会规范履职、推行小区公共收益智慧化监管、鼓励社会组织积极融入小区治理等等。近年来，上虞大力推进党建引领社区居委会、小区业主委员会、物业服务企业三方协同共治行动，在打造新时代“枫桥经验”城市版方面作出了探索和实践。

党建引领是破解基层治理的“牛鼻子”。上虞探索形成“五微共治”标准化工作指引，为街道、社区推进工作提供指南；做强街道大工委、社区大党委，健全街道党工委三方协同月调度、社区干部包联小区等制度，加大小区业委会、物业服务企业党员发展力度；开展小区党支部“五个有”规范化建设，优化小区党组织设置，开展有场地、有队伍、有制度、有活动、有经费“五个有”规范化建设，选优配强小区党组织书记，注重从社区干部、机关企事业单位退休人员、居民党员骨干等人员中择优选拔。

上虞还制定三方协商议事规范指引，明确“1+8+X”议事主体，推行议题协商执行“8步规范”，严格落实小区重大事项“五议两公开”议事决策程序；推动部门单位力量常态下沉，引导共建单位负责人担任社区党组织兼职委员，组织相关部门开展十大高频事项联动执法，创新开展“入住第一课”“公共服务日”“巡回法庭进”“解难协调会”“四进小区”活动。