“到了，钱终于到账了！”日前，外来务工人员小黄一脸欣喜的握住绍兴柯桥街道大渡社区联合工会工作人员的手，“真的太感谢你们了，没有你们的帮助，我真不知道该怎么样去要回被拖欠的工资。”

一个月前，来柯桥打工的小黄在柯桥某小区做保安，小区物业承诺月薪为5500元，然而在实际工作了一个月后，小黄发现自己并不适合这项工作，于是决定离职。然而，当初说好的工资，到了实际发放时却只有2000元。

初入社会的小黄顿时有点懵，由于自己未与物业公司签署劳动合同，因此在讨薪过程中遭遇了诸多困难。这时，他听说了大渡社区联合工会有个“法律帮帮帮”团队，于是决定寻求帮助。

“法律帮帮帮”团队的胡律师和老颜为小黄提供了专业的法律援助，并与该小区物业进行了多次沟通，最终帮助小黄成功讨回了工资。这次讨薪成功的案例也体现了联合工会在维护劳动者权益方面的专业性。

今年以来，工会已调解处理辖区纠纷25起，其中涉及劳动者纠纷5起。工会相关负责人表示：“无论是法律咨询、技能培训，还是劳动纠纷调解等，我们一直致力于为劳动者提供全方位的服务和帮助，共同营造和谐的劳动关系。”

据介绍，大渡社区联合工会还定期组织开展劳动技能培训，提升劳动者的专业技能和就业竞争力；邀请当地司法所干部为劳动者讲解劳动合同、工资福利、劳动争议解决等内容，进一步增强劳动者的法律意识。此外，工会也会组织辖区内的保安、保洁、户外工作者等共同参与社区共建共治共享活动。同时，通过举办“劳动者风采展示”“最美劳动者”评选、慰问等活动，搭建平台鼓励劳动者相互交流心得、分享经验，进一步激发劳动者参与社区建设的热情。

（越牛新闻综合柯桥日报）