近日，市公安局柯桥区分局柯桥派出所副所长冯斌打开一个微信群，将大渡社区居民在群里反映的问题线索逐一记录下来。“目前，我手机微信群里有社区居民600余人。”冯斌告诉记者，群里除了民警外，还有街道社区干部、网格员、热心党员、热心群众等，多方力量融在一起形成了一支社区警务团队。

近年来，柯桥公安坚持主动警务、预防警务理念，创设社区民警“驻村守望”机制，迭代形成以“六员五驻、五融五治”为主要内容的社区民警“驻村融治”标准体系，积极构建“专业+机制+大数据”的新型警务运行模式，着力打造社会治安责任共同体，全力防范化解社会矛盾风险，全区警情、案件逐年下降，群众安全感、满意度始终保持在97%以上。

“驻村融治”关键在“融”。在柯桥区，338个村社全部实现社区民警兼任村社副书记或主任助理，参加村社会议，参与村社决策。同时，社区民警也担任平安组织员、信息采集员、风险化解员、要素安全员、防范宣教员、惠民服务员，在驻村兴农、驻社乐民、驻企优商、驻校安园、驻医护院等方面当好群众身边的“警察叔叔”。据统计，最近3年，社区民警平均在社区时间占比提升至86.3%，警民双向熟悉率达到84.7%，矛盾纠纷排查率、化解率分别比2019年上升17.1%和18.8%。

作为“国际纺都”，柯桥吸引了国内外众多布商在此集聚，与此同时，各类矛盾隐患也随之出现。柯桥公安在轻纺市场设立联勤警务站，通过组建商会联盟、引入“洋娘舅”调解团队等，帮助化解各类矛盾纠纷。近年来，柯桥公安丰富拓展“驻村融治”场景体系，将“驻村融治”工作与高质量发展相结合，围绕柯桥“国际纺都”定位和“一匹布、一栋楼、一只缸、一张网”产业布局，打好护航经济发展组合拳，全力优化营商环境。

（内容来源：绍兴日报）