为搭建人力资源供需高效精准对接平台，增进企业与人力资源机构的深度沟通与协作，滨海新区首期人力资源供需对接会在名士之家·综合服务体举行。

猎聘集团旗下负责灵活用工的薪班班在内的10家人力资源机构与浙江古纤道绿色纤维有限公司等10家企业，就人才招聘、企业管理、生产制造承包等领域开展面对面沟通洽谈。部分人力资源机构围绕自身的服务模式、服务产品，结合典型服务案例开展路演推介。

“此次对接会，让我们更深入垂直地了解滨海新区当地企业在人力资源方面的需求与痛点，增加与企业的交流互动，从而为其提供更精准有效的人才对接、输送服务。”浙江鸿富供应链管理有限公司负责人王桂芝表示。对接会现场，交流火热，多家企业与人力资源机构达成初步合作意向。“岁末年初，一线用工需求旺、流动大。公司目前缺少涤纶工业丝生产的一线普工。我们也希望通过这次对接会打破信息壁垒，实现人力资源需求的精准对接，为明年50万吨的涤纶工业丝产量目标提前做好准备。”浙江古纤道绿色纤维有限公司相关负责人介绍。

滨海新区有关负责人表示，将以此次科创人才周为契机，持续把人才作为第一资源、把创新作为第一动力，纵深推进滨海新区开放式人才管理改革，创新构建“教科人”一体贯通机制，搭建更多合作交流平台，为滨海新区营造近悦远来的创新创业生态和人才发展环境。

（越牛新闻综合滨海潮声）