上虞区谢塘镇的“四不出村”工作法，成为我市探索新时代“枫桥经验”的新样本。近日，该工作法入选2024年全国新时代“枫桥经验”优秀案例。

上世纪90年代，谢塘镇从村民的实际需求出发，探索形成以“群众办事不出村、矛盾调解不出村、信息咨询不出村、致富求助不出村”为核心的“四不出村”工作法。近年来，该镇立足新形势新变化新要求，深化拓展形成“群众办事不出村、矛盾调处不出村、文化优享不出村、兴业共富不出村”新时代“四不出村”工作法，绘就乡村治理新“枫”景。

架起一座民心桥，疏通万条暖心渠。该镇通过建队伍、请专家、送服务，打造农村社区服务中心2.0规范化平台，将民政、社保、医保等高频事项纳入村级服务，实现“大厅办”向“网上办、掌上办、自助办”迭代升级。同时，通过红色代办员队伍，为特殊群体提供上门服务，确保群众办事不出村。

和风细雨解纷争，润物无声消隔阂。该镇构建了“村社—网格—微网格”三级治理架构，实现矛盾纠纷信息的快速收集与介入。设立品牌调解工作室，邀请老党员、老干部等力量参与矛盾化解，确保矛盾调处不出村。

乡村文化“活”起来，村民生活“潮”起来。该镇充分利用本土文化资源，打造“晋生星片场”等电影文化基地，组建“梨花醉”等本土文艺团队，举办主题节会活动，让群众在家门口就能享受到丰富的文化生活，实现文化优享不出村。

以增收起笔，给共富上色。作为浙江省“黄花梨之乡”，该镇充分发挥资源优势，建工坊、优技术、引项目，发展休闲观光体验游，实现兴业共富不出村。