今年以来，小将镇创新推行入伍新兵全生命周期服务管理模式，即自新兵入伍起，镇武装部、退役军人服务站便主动上靠，建档立卡，跟踪管理，服务上门，扮演好新兵“娘家人”角色，稳固了新兵的“大后方”。入伍新兵全生命周期服务管理模式围绕“望、闻、问、切”展开。
“望”，即在新兵入伍后1个月对新兵家庭进行走访，为新兵家庭挂光荣牌。“闻”，即在新兵入伍前，邀请退伍老兵为新兵普及军队知识，使他们早一步了解军营生活。“问”，即通过走访新兵家庭、街坊邻居、村干部，为新兵性格画像。适时与新兵联系，掌握思想动态。“切”，即为每一名新兵建立档案，并根据档案为新兵家属量身制订帮扶计划，定期上门为军属服务、帮助调解纠纷等，通过暖心之举为新兵解决好后顾之忧，让他们在部队能安心服役。
（任江华）
（内容来源：绍兴日报）
作者： 编辑：徐静怡
