滨海新区首个市场化人才服务平台“人才俱乐部”装修施工即将开始，预计明年5月竣工投用，届时，这个高颜值的“人才俱乐部”将成为一个集会议、休闲、美食等功能于一体的人才服务中心。

建设“人才俱乐部”是深化新区人才改革“新20条”的创新举措，是滨海新区对人才工作高度重视的具体体现。这说明两点，一是滨海的各类人才精英已经有了量的积累，为此建设2500平方米的高规格俱乐部；二是滨海新区对人才的服务精益求精，通过平台的打造来扩大高端人才朋友圈，通过俱乐部的投入展示滨海新区求贤若渴的亲和力。

新建的人才俱乐部功能齐全，包括会客厅、健身房、活动室、聚餐厅等，是为人才解决学习生活等后顾之忧的“大保姆”，更是促进人才结识、交流、互动的“社交圈”，让人才享受精英生活，让人才与人才惺惺相惜。尤为重要的是，用优良的环境与优质的服务“留才”，让人才更安心地服务于滨海新区，对企业和项目而言无异于服下一枚“定心丸”。

近年来，滨海新区释放的人才政策可谓史无前例，通过定政策、建载体、搭平台、优服务等一系列举措，以海纳百川之势招引全球人才，让人才能人尽其才，让人才安居乐业，让人才乐不思归，让人才就地创业，引才、育才、聚才、用才等成效明显，人才活力持续增强，人才作用持续发挥。“人才俱乐部”的规划建设，进一步提升了人才的生活品质和社交效率，丰富了人才的学习氛围和文化休闲方式，同时也为他们提供了更多合作机会，充分体现了人才新政“2.0”版的创新性和辨识度。

人才俱乐部，关键要让人才乐在其中，要让人才产生“家”的体验感，这里当然还有许多文章可做。相信随着俱乐部“朋友圈”的扩大，特色服务会更全，人才的获得感也会更强。

（内容来源：绍兴日报-滨海潮声）