近日，嵊州市三界镇某生产汽车配件企业与某运输公司因产品生锈责任问题发生纠纷。该企业负责人通过“企情日记”平台上报后，正在值守的三界派出所“行业警长”蒋锦超立即联系机械行业协会对生锈原因展开专项调查，最终出具一份鉴定报告明确了责任方，成功解决难题。

今年以来，嵊州公安聚集各重点行业发展共性及疑难问题，以共富、共治警务为牵引，创新实践“一行业一警长制”，发挥行业警长职能优势和行业协会组织优势，加强双向赋能，由服务点上企业，向赋能面上产业迭代升级。

走进嵊州科创大厦行业协会联合会，护“行”法律服务区、党建会商区、警行共建区……各区块分布合理、功能齐全，行业协会、社会工作部、行业警长等部门按需入驻值守，实现多跨疑难复杂事项联席会商，集智攻坚。

“我们以行业协会商会改革为契机，联动社会工作部，率先成立全省首家县级行业协会联合会。”嵊州市公安局相关负责人表示，今年8月，他们吸纳领带服装、机械电机、厨具电器、美味小吃等12大重点产业领域行业协会，辐射会员企业1.5万余家。同时，嵊州公安全面落实“一行业一警长”服务保障承包责任制，按照“属地服务+专业对口”原则，挑选12名相关警种负责人或辖区派出所所长组建“行业警长”队伍，并以兼任各行业协会党支部副书记模式，推动行业协会资源与警务资源深度融合。

为壮大行业警长力量，各行业构建起“1+1+N”警务团队，即每个行业配备1名“行业警长”、1名行业管理部门服务专员，组建金融指导员、法官、涉外保障队等“护行”团队，定制“一行业一团队”电子通讯录，方便行业企业一键呼叫、组群，实现服务零距离。

此外，行业警长还实行“企业吹哨、协会先到”“协会吹哨，警长即到”“行业吹哨、部门报到”“三哨三到”机制。记者了解到，嵊州公安通过推行职能部门“轮值主管”制度，强化事项受理—流转—跟踪—反馈全流程闭环，并依托“企情日记”平台，汇聚涉企案事件，按需发起多行业、多警种、多部门联席会商，为企业提供快速响应服务。截至目前，已快速办理企业事项1100件，缩短企业办事时间30%以上。

（内容来源：绍兴日报）