山川收脚下，万卷开新篇。2024年11月绍兴滨海新区国投集团迎来了一群充满活力与激情的新面孔。为打造集团高素质人才队伍，加强清廉干部队伍建设，助力新员工融入新环境、适应新角色、增强归属感，近期国投集团组织开展“迎新凝心·倡廉清风”培训活动。

“聚力同行扬正气 清风护航启征程”入职见面会

见面会上，10名新入职员工怀着对新职场的憧憬和向往，用真挚的语言分享了个人的学习工作经历、实践经验、特长爱好、入职感悟以及对未来职业规划的展望，表达了对未来工作的美好愿景、对新事业的激情与干劲。

国投集团党委副书记、总经理邵锋对全体新员工加入国投集团大家庭表示热烈欢迎，围绕新区发展建设、国投集团职能体系、战略目标等作情况介绍，寄语新员工要珍惜岗位、开拓进取，不断提升自我素养，迅速成长为集团的新生力量。

活力引领新征程 携手共建谱新篇“国投杯”职工运动会

11月16日，“国投杯”绍兴滨海新区第三届干部职工运动会在浙江金融职业学院绍兴校区举办。国投集团职工踊跃参与，彰显集团队伍向心力，展现活力向上的精神面貌。

“警钟长鸣 利剑高悬”警示教育

为加强新员工党风廉政意识，引导新员工扣好入职第一颗扣子，树立正确的价值观和道德观，知纪法、守红线，组织新员工观看《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》等党风廉政警示教育片。

“产业裂变 要素聚变 城市蝶变 幸福跃变”参观活动

组织新员工前往滨海新区规划展示馆，从区位图、历史沿革、空间规划、功能结构等不同角度、不同层面深入感受新区发展脉搏，激发新员工干事创业激情，强化担当作为。

“制度在心 行动有章 制度为基 筑梦前行”集中制度学习

为培育新员工法治思维、规则意识，特邀请浙江舜杰律师事务所律师专题授课，引导新员工强化组织纪律，规范行为举止，推动形成“学制度、强执行、提效能”的良好局面。

“起航新征程 不负韶华梦”结业仪式

结业仪式上，由集团业务骨干与新员工组成师徒组合，通过一对一指导与帮扶，助力新员工快速适应工作环境，强化干事本领，提升业务能力。

最后，集团党委副书记、总经理邵锋寄语新员工，要争做“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”新时代国企青年，用青春践行使命，用青春承载理想。要增强大局意识，提高政治站位，努力把自身融入到国投集团战略规划上来，投身到国资国企改革发展大局中去。要全力拼搏奋斗，以实干有我的精神，勇于攻城拔寨、敢于攻坚克难，切实担当起集团赋予的各项重任。要强化廉洁自律，树立正确人生观、价值观，从严从实规范自身言行，筑牢拒腐防变思想防线，始终做到慎独、慎微、慎初、慎终。