“酒鬼小莉”通过自媒体宣传农特产品。

“60带90”。

年轻的村干部们在丰潭村参与稻田收割。

　　“随着稻香河流继续奔跑，微微笑，小时候的梦我知道。不要哭让萤火虫带着你逃跑，乡间的歌谣永远的依靠。回家吧，回到最初的美好……”

　　歌曲《稻香》唤起无数人对乡村与童年的共鸣，而曾经听着歌曲《稻香》长大的一代人，正在用他们的智慧和汗水，书写着新时代的乡村故事。无论是田间地头的耕作，还是通过互联网传播乡土文化，年轻的他们都在用自己的方式诠释着“丰收”的深意。

　　“60带90”，稻香贵门

　　前不久，嵊州市贵门乡璞玉村通过退林还耕种植的约300亩有机稻田，迎来了首次丰收。这片稻田不仅是粮食的摇篮，更是年轻驻村干部成长的沃土。年轻干部们在田间忙碌的身影，与金黄的稻穗交相辉映，绘就了一幅动人的秋日画卷，这一场景被记录并发布在“宋韵贵门”视频号上。

　　而近日，在希望的田野上，年轻的驻村干部们正在经历一场别开生面的“农学”课程。“贵在未来”年轻干部成长训练营是贵门乡的党建品牌之一，通过“60带90”的方式开展“农技我来炫”“驻村我来宣”等活动，让60后的驻村指导员向90后的年轻干部传授种植辣椒、茄子、生菜、土豆和番茄等作物的技巧。其间，也吸引了不少周边农户前来参与其中，在田间地头，年轻干部们不仅学习农业技术，更与村民深入交流。

　　贵门乡组织委员周程告诉记者：“‘如何种好田’不仅是一个技术问题，更是打开民情走访的‘话匣子’。”这种面对面的沟通，不仅消除了隔阂，增进了感情，也让年轻干部们更好地融入了村庄生活。

　　今年以来，贵门乡立足年轻干部自身特点和成长规律，以“专题培训+实践教学+项目领办”的全链条培育模式，鼓励年轻干部参与项目建设全过程，为“懂农业、爱农村、爱农民”的年轻干部队伍提供了又一个实践平台。据统计，贵门乡相继举办了5场专题培训，包括直播带货、景点推介、产品包装等，同时围绕乡村振兴、共同富裕等主题，开展了4次形式多样的晾晒比拼，评选出优秀年轻干部10余名，既锻炼了年轻干部的能力，也为村庄的发展注入了新的活力。

　　嵊州市贵门乡丰潭村驻村指导员张东祥是90后，不但在“60带90”的实践中深耕农田，更发挥年轻人的互联网思维，通过直播带货，为村里香榧、茶叶、金樱子酒等特色农产品拓展销路。“丰潭村位于嵊州的最南端，与东阳交界，农田广阔，希望用我们的行动，让稻香飘得更远。”张东祥如实说。

　　“贵在未来”年轻干部成长训练营课程的持续创新，让年轻干部们以实际行动扎根农村，深耕农田，更以创新的思维和方式，为乡村振兴和共同富裕贡献着青春力量。

　　“酒鬼小莉”，自谋田园

　　新昌县城南乡姚宫村，许莉霞穿着胶鞋行走在田埂上，低头收割着丰收的成果。丈夫操控的无人机掠过小溪和村居。这些画面将很快变成视频，向她全网350万粉丝展示。

　　许莉霞是“三农”自媒体博主，在视频平台上，她有一个极富亲和力和地方特色的名字——“酒鬼小莉”，她用这个身份分享着田园生活及乡村美食。

　　不是割完了稻谷，丰收季就结束，土地不会辜负每一个辛勤劳作的农人。在最近几期视频中，许莉霞展示了秋天的丰收景象：水灵灵的芹菜从菜地里被收割上来，洗净、切碎、拌进肉馅，包成饺子；成捆的黄豆被背回家后晒干，搓出一粒粒金黄的豆子，用来炖猪蹄，香甜软糯；从地里挖出的红薯个大饱满，做成拔丝红薯，一家人吃得津津有味。

　　许莉霞的故事始于她对乡村生活的热爱。大学毕业后，她曾在宁波的一家外企工作，但城市的快节奏生活并不适合她。2015年，她和丈夫毅然决然地带着孩子回到农村老家，与婆婆一起生活。正是在这片熟悉的土地上，她找到了自己的理想生活，并决定通过短视频分享家乡的美丽与丰饶。

　　“家乡物产丰富，有许多特色美食，我想通过视频传播新昌的美食文化。”许莉霞告诉记者。四季更迭，在许莉霞的短视频中呈现的是各种应季菜肴，秋天的莲藕、茭白、番薯轮番成熟，紧接着又要迎来冬天的萝卜、大白菜，还有新昌各种特色美食，如锅拉头、春饼、芋饺、小京生、糟肉、年糕……许莉霞的镜头中，是烟火气十足的乡村生活。有粉丝说，“酒鬼小莉”的视频，让他们发现乡村生活的美好。

　　互联网对三农发展的正向影响正在显现。一些先行者返乡创业，他们的探索途径带动了身边人，成为精准扶贫的助力。依靠“自媒体+乡村电商”的创业模式，许莉霞还成立了公司，她告诉记者，希望利用自己的流量和平台，帮助当地农民增收致富，将绍兴的特色农产品推向更广阔的市场。

　　在“酒鬼小莉”最新的视频里，一块刚挖完红薯的土地，也不闲着，她又撒下豌豆种子，等待新的收获。

　　“青枫田”里，农事体验

　　在初冬的诸暨市枫桥镇霞朗桥村，空气中弥漫着丰收的气息，金色的阳光洒在层层叠叠的稻田上，仿佛为大地披上了一层金色的纱衣。微风拂过，稻穗轻轻摇曳，低声诉说着丰收的喜悦。村里的“青枫田”在这个季节显得格外忙碌，镇上的6名年轻干部利用午休时间，亲手收割5个月前播种下的希望与喜悦。

　　这片2.53亩的“青枫田”，是通过村里的“宅改”项目置换出来的复垦地。曾经，这里是一片老旧危房，不仅存在安全隐患，还容易引发邻里纠纷。村党委书记魏燕萍回忆道：“虽然复垦出来的土地不够规整，难以承包给种粮大户，但我们在年初通过‘浙里兴村治社’向镇里汇报，寻找新的用途。”

　　镇党委副书记徐锋了解到这一情况后，提出将这片土地作为年轻干部的农事体验场。他认为，“水稻需要经历扎根、分蘖、拔节、抽穗的过程，年轻干部也需要在实践中蜕变。”枫桥镇作为“枫桥经验”的发源地，尤其需要年轻干部具备扎实的群众工作经验。通过参与农耕，他们能够更深入地了解农村、农业和农民，从而在工作中更贴近群众。

　　稻田成了年轻干部下基层的驻点。从插秧到管理再到收割，全镇共有46名年轻干部参与其中，还有不少村民自发前来帮忙。村民们手把手教年轻干部耕作，彼此在劳动中积累感情，在交流中增进了解。去年9月入职的东三新村联村干部姚歆怡全程参与了这块稻田的生长，她表示：“这样的劳作无形中拉近了我与村民的距离，让我更能理解他们的生活，也能用他们听得懂的话与他们交流。”

　　据了解，这些稻田的收获将全部捐赠给村里的爱心食堂。镇里还计划认领村里的3亩“青枫果园”。通过这样的实践，能够鼓励和督促年轻干部更多地接触基层，让他们身上带有群众的味道，能够说出群众的话语，理解群众的所思所想，从而真正从群众的角度出发思考和解决问题。