“之前群众反映的几个停车问题现在都处理好了吗？”近日一早，绍兴金控派驻越城区灵芝街道外滩社区的驻社指导员蔡正靓就与社区干部围绕小区停车费计费等问题展开了讨论。

为传承弘扬社区党建“契约化”共建制度，推动更多力量在“三服务”一线集聚，近年来，绍兴金控打造“外滩有约”党建品牌，深入推进“组织共建、资源共享、困难共帮、服务共抓、文明共创”，实现国企党建工作与城市社区服务型党组织建设工作的有机融合、双向促进。

“目前，我们已先后选派两任骨干干部赴外滩社区担任驻社指导员。”该公司党群人事部相关负责人说，指导员入社区后，不仅协助社区落实结对共建配套资金，制订并实施共建计划和项目，还成为派出单位和社区之间的桥梁，时常跟党员群众交流，帮他们解决急难愁盼问题，做到社区有需要随叫随到，群众有困难随叫随到。如今年“七一”前夕，蔡正靓了解到社区有3位老党员平时生活起居比较困难，她当即与社区干部联系，在建党节当天对他们进行慰问，并详细了解老人们的健康、生活状况，记录下他们遇到的困难。

常态化开展志愿服务，也是绍兴金控联系外滩社区的主要方式之一。该公司有一支‘青年闪光’志愿队，共有成员120多名，截至目前累计开展志愿服务活动190余场，累计服务总时长超1500小时，外滩社区是其重要的服务对象。志愿队相关负责人介绍，今年以来，志愿队在社区已开展“学雷锋·文明实践我行动”、夏日慰问暨“践行新风尚 分类志愿行”等活动，在进一步拓展深化“党建+”的基础上，做实结对共建与文明实践相融合文章。

除驻社指导员外，绍兴金控还派遣骨干干部前往新昌县羽林街道新和村驻村。驻村干部章建华了解到，新和村农产品销售渠道较为单一，当即联合绍兴金控下属市民卡公司，利用“越云购”平台协助该村进行农产品代销，目前销售推进情况良好。章建华表示，接下来他们还将把代销范围扩展到周边各村。

下一步，绍兴金控将继续高质量深化“三服务”，凝聚各方力量，优化实践志愿服务、驻社帮扶服务，努力提升党组织和党员服务社区和群众水平，推进社会治理，全力画好共建共治共享同心圆。

（内容来源：绍兴日报）