近日，第六届浙江省青工创新创效大赛结果发布，由绍兴滨海新区发展集团有限公司组建的浙江滨海新区“排头滨”项目攻坚青年突击队荣获“浙江省示范性青年突击队”称号，在133支青年突击队伍比拼中脱颖而出。

这支由11人组成的青年突击队，平均年龄35岁，队伍中有高级工程师1名、中级工程师8名、二级建造师3名、一级建造师3名。在推动重大项目落地过程中，队员们不惧艰难、团结克难、勇于创新，每个人都发挥出自己的特长优势、敢打敢拼，整个团队充满了生命力和战斗力。

敢拼肯干无怨言

说起队员们，今年30岁的队长孟士俊满脸的自豪。

“我们的11名队员，个个敢打敢拼，遇到项目攻坚、急难险重任务，大家都毫无怨言，加班加点、全力以赴。”孟士俊直言，为推进重大项目开工、抓工期，加班是常态，我们这支突击队参与的项目共13个，总投资金额近200亿元，但突击队的队员们没有一个人“掉链子”。

队员们上班期间在项目现场蹲进度，下班后还在一起讨论工程项目细节问题，尽可能将时间效率最大化。即使回到家，有人突然想起施工中要注意的地方，还会在微信群里相互提醒；周末不放心项目进度，大家来得一个比一个早……队员们都在想方设法为重大项目的加速推进贡献一份青春力量。

有了这股决心和干劲，在“排头滨”青年突击队员们的全力推动下，浙江省肿瘤医院（绍兴院区）项目项目建设进度比原计划提前了3个月，连续3个季度获绍兴市重点建设项目争先创优立功竞赛活动“红旗”项目；浙江金融职业学院绍兴校区项目获2024年度第一季度红旗奖，滨海新区人才房项目提前3个月完成……

比学赶超氛围浓

突击队的队员们，个个有专长，人人有本领，队伍里比学赶超的氛围很浓。

今年35岁的冯翔，是队里工作经验最丰富的，他在建筑领域工作了10余年，对项目建设的多个环节流程非常熟悉，他就是队里的“百事通”。比如，施工许可证如何办理，要联系哪些部门？冯翔都会把答案清清楚楚地告诉队员们。

“章建浩是我们队里最细心的人，他对把控工程质量有十分犀利的眼神，大家都特别放心。”孟士俊说，有一次，在一个施工现场，章建浩一眼就看出使用的钢材形状和图纸上的不一样，他就立即要求施工方停止施工，要求举一反三追根溯源，并当即制定防止同类问题产生的措施。

30岁的孟士俊爱钻研，知识储备丰富。作为队长，经常主动为大家服务，不论是队员之间的沟通协调，还是梳理解决业务难点堵点问题，他总是默默地在背后做好工作。

今年起，队里还通过开展劳动立功竞赛活动，形成“周报月检季考年评”竞赛态势，营造“比学赶帮超”良好氛围。

开拓创新不惧挑战

不怕挑战，要迎难而上，这句话已经成为队员们的座右铭。

“该项目地下室面积有10万多平方米，相当于有14个足球场大，全省罕见。”孟士俊告诉记者，浙江省肿瘤医院（绍兴院区）项目总投资达50亿元，建筑面积达50万平方米，其中，地下室功能区达20余个，施工要求都不同。

为解决阻碍施工进度的短板，队员们在保证质量的基础上，以技术创新为突破口，积极协调施工方、设计方、专家等多方协同会商，提出“跳仓法”施工工艺。通过这种创新施工工艺，利用混凝土凝固的时间差，通过隔块施工、分层浇筑，达到整体成型的效果，有效节省施工时间，提升了工程建设速度。

在滨海新区人才房项目，首次设立“五心服务站”，在滨海新区给外来务工人员更温暖和谐的工作环境，站内还设立了矛盾调解纠纷站、清廉信箱、“清风码”，利用这些载体，队员们有效解决外来务工人员关心的问题。

“希望我们突击队的队员们做好这个表率，在新时代展现青年担当，为滨海新区‘打造大湾区活跃增长极，产城融合示范区’贡献更多青春力量。”滨海新区发展集团有限公司有关负责人说。