近日，中华全国总工会发布《关于表彰全国模范职工之家 全国模范职工小家 全国优秀工会工作者的决定》（总工发〔2024〕15号），恒信农商银行工会喜获“全国模范职工之家”荣誉称号。

“全国模范职工之家”荣誉称号由中华全国总工会设立，是全国工会系统表彰先进集体的最高荣誉，是国家对基层工会工作的最高褒奖和肯定。

近年来，恒信农商银行工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神等,围绕保持和增强政治性、先进性、群众性,充分发挥基层工会作用，下辖18家分工会获得“全国五一巾帼标兵岗”、全国“最美工会户外劳动者服务站点”、市级“模范职工小家”、市级“工人先锋号”等多项荣誉。

坚持党建引领，凝心聚力赋能高质量发展

始终坚持以党的政治建设为统领，聚焦牢牢把握工会工作正确政治方向，组织开展“合规创益，价值共生，合规与我同行”等征文活动，“青春心向党，奋斗正当时”等主题演讲比赛，奏响“主旋律”，全体工会成员拧成一股绳、聚成一条心，以农商“三水精神”、“背包精神”等宝贵精神为滋养，在恒信高质量发展的征程上携手奋斗、相伴而行。

竭诚服务社会，履职尽责彰显农商担当

服务社会民生“新作为”。服务实体触角持续延伸，落实“金融重实体”各项举措，近三年全行小微企业贷款余额新增7.09亿元；金融服务覆盖面全域渗透，建设网点36家、农村金融服务点79家、丰收驿站34 家，布设机具 104台，三代社保卡发行量居辖内各银行首位，是越城区支持三农力度最大的金融机构；社会参与度不断深化，常态化参与基层社会治理，推进“浙里基财智控应用”“浙农经管”“城市社区资产管理系统”落地应用，打造绍兴首家“医保刷脸支付”全流程就医的基层医院，协助镇（街）开展拆迁工作涉及行政村107个、农户3.8万余户。

履行社会责任“多举措”。积极打造户外劳动者服务站点；开展高温送清凉活动，为户外劳动者送去夏日关怀；参与丰收善行“医”路同行等各类公益项目，连续两年组织开展职工“慈善一日捐”活动，近五年累计捐赠362万元；联合浙江省金融书法家协会、兰亭书会每年举办“迎春纳福送春联”活动，把新春祝福和金融知识一同送到群众手中；组织参加“金融迎亚运+窗口展风采”全市金融系统礼仪展示大赛决赛并获二等奖，以实际行动保障高质量亚运金融服务。

聚焦职工诉求，暖心陪伴打造幸福港湾

关心关爱“有温度”。开展丰富多彩的工会活动，传承好农信“家”文化的价值共识，如举办女神节主题活动、邀请医院妇科专家来我行开设女性健康讲座等提升女职工幸福感；开展职工疗休养活动，分批组织全行在职职工自行选择心仪的路线开展疗休养活动；落实传统节日、员工生日等各类节日细节关怀和困难职工帮扶、住院职工慰问、生育职工关怀等群体福利保障；出台职工子女奖学金管理办法，激励职工子女勤奋学习。

民主管理“见真情”。组织开展“民主管理推进年”、“规范建会入会月”等活动，充分保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权；建立“一呼即应”总部敏捷服务基层工作机制，形成职责公示清单；开展“高管半月谈”、首届“吐槽大会”活动，以茶话会、脱口秀等形式，鼓励员工畅所欲言，并常态化畅通建言献策渠道，有序推进落实整改，营造开放活泼的言论氛围。

队伍建设“育人才”。深入推进人才强行战略，畅通人才成长发展通道，全力打造能力培养与使用平台，让有能者有平台，能成事者有绩效；以业绩为导向开展竞聘活动，打破平衡主义，优化岗位评价体系，实现“人尽其才”，提升员工“获得感”；实施“新好优”青年成长计划，全面推进系统化的教育培训和实践锻炼，培养一批作风过硬、能力过硬的后备人才队伍。

家是温馨的港湾，是心灵的栖息地。恒信农商银行工会这个“家”，始终把“建设深受职工信赖的幸福之家”作为工会工作的永恒主题,让幸福有迹可循。愿“家”的光亮照亮途经的每一个人，三餐四季，岁岁年年，都被温暖与美好环绕。（通讯员：方楚婕）