为学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于“腾笼换鸟、凤凰涅槃”的重要论述，适应新时代消防安全要求，滨海新区大队以人才为基础、以创新为引领，积极推进消防工作改革，全面提升消防安全保障能力。

培训革新：锻造消防尖兵新路径。一是专业化培训，打下好基础。大队积极派员参加水域救援、绳索救援、无人机等系列训练，并组织中级消防设施操作员培训考证，为灭火救援行动提供有力支持，全面提高队伍抢险救援专业能力和作战效能。二是多元化培训，学好真本事。通过“CFBT 理论+情景演练 + 复盘研讨”开展建筑火灾扑救、脱困等实战科目，让指战员在真烟真火场景中学习读烟识火方法及灭火技术。三是全领域培训，提升硬实力。邀请心理老师、银行专家和大学教授进行不同领域知识讲座，不断提升消防员的业务水平和综合素质。

科技赋能：消防装备升级新征程。一是打通“人”与“装”作用链条。大队启动“装备阿意”创客空间仪式，联合辖区高校、企业相关工作室开展消防装备技术创新、技术攻关，研发实用且高效的新装备，提升人装结合适配性和车辆装备救援效能。二是打通“上”与“下”神经中枢。大队对原有通讯室进行改造升级，推广使用无人机进行火灾侦查和救援指挥，积极探索、勇于创新，从硬件固本、软件赋能、要件增效三个关键维度出发，构建现代化、高效能的消防通信保障体系。三是打通“点”与“块”串联网络。对街道应消体系软硬件建设提质升级，并联合开发应急消防网格治理模块，切实把应急消防工作纳入基层“141”治理体系。

理念创新：塔尖安全桥梁新作为。一是资源整合，开辟治理新路径。大队前往“绍芯谷”参观见学、绍兴技师学院座谈交流，加强与各领域的交流与合作，积极融入新区改革浪潮，为护航“平安滨海”建设提供更多消防智慧。二是理念融合，树立治理新观念。遵循“预防为主、防消结合”的工作方针，把各生产经营单位和市场主体进行全覆盖纳管，真正做到应消一体、站队一体、防消一体，推动应急消防治理模式不断向事前预防转型。三是手段结合，构建治理新方法。驻村指导员与轻骑兵打好“双向发力”组合拳，以“七个一”为重要抓手，积极开展消防宣传教育，切实将联系群众优势转化为消防安全的治理效能。