日前，2024绍兴滨海新区“双招双引”干部能力提升培训班在深圳举办。22名新区干部赴深圳改革开放干部学院，围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、创新生态链实践、“招投联动”专题实践、干部队伍AI素养提升等内容展开学习。

培训期间，学员们学习了《深圳全过程创新生态链实践》《把握智能时代战略机遇，干部队伍AI素养提升》等教学课程。通过专家的精彩讲授，学员们深刻理解了深圳特区产业链、创新链、人才链发展的逻辑脉络，认识了多种多样的AI工具，提升了利用AI工具提高效率、获取信息的工作能力，开拓了干事创业的新思维。

本次培训还安排了产业链“招投联动”专题实践环节，新区招商服务一局围绕地理位置、交通状况、招商政策、人才政策、营商环境等内容作了专题推介，随后主办方精心筛选的5家企业依次上台路演，展示了各自的技术创新性、产业化可行性及预期市场前景，这些项目涵盖了集成电路、生物医药、人工智能、云计算、高端装备制造等多个前沿领域。活动现场，招商部门、基金公司针对项目的技术先进性、产品与市场、财务与风险等多方面进行了提问和点评，为项目代表提供了宝贵的建议和指导。此次路演为各方提供了一个难得的交流和合作机会，既通过“招投联动”专题实践向学员们展示项目谈判过程，又推动深圳汇莱仕等5个项目的洽谈对接，吸引更多的投资机构和合作伙伴，共同推动项目的落地和发展。

此次赴深圳学习之旅，不仅见证了深圳经济发展的辉煌成就，参训人员更拓宽了视野、增长了见识，深刻体会到了“双招双引”工作的重要性和复杂性。参训人员纷纷表示，将把这次学习的经验应用到实际工作中，不断提升自己的专业素养和服务能力，以企业需求为导向，提供更加贴心、专业的服务，帮助企业解决实际困难，营造“亲商、安商、富商”的良好氛围，为推动滨海新区经济发展贡献自己的力量。

（越牛新闻综合滨海潮声）