为有效延伸监督覆盖面，畅通监督网络“神经末梢”，绍兴滨海新区纪检监察工委联合新区发展集团建立多元监督机制，不断在监督具体化、精准化、常态化上思考谋划，达到日常监督从“单打独斗”到“攥指成拳”，力促工作重心由“事后审查调查”向“事前监督检查”转变。

一是廉政谈话绷紧弦，提醒抓在履责前。为进一步做好招标采购领域廉政风险防控工作，加强对建设项目的监督管理，促进招标采购管理工作安全廉洁高效运行。发展集团纪委约见16家建设项目招标代理机构负责人开展集体廉政谈话。会上，各招标代理机构负责人依次介绍各自开展廉政建设相关情况，集团纪委书记强调代理机构要牢固树立廉洁意识，严守纪法红线，恪守职业道德底线；监督审计部门要强化履职尽责，严格落实监管责任，严肃追责问责。会后各招标代理机构签订了《招标代理自律承诺书》。         

二是以“廉”启“新”， 把好履职“起步关”。“新的岗位，对我来说是一个新的起点，也是新的考验，我将知责担责履职，知纪明纪守纪，管好家人和身边人，自觉接受监督，作廉洁自律的表率。”集团监督审计部新入职人员何健涛表态发言。近日，发展集团纪委组织2024年新入职国企人员和新划入的农业公司全体员工赴省法纪教育基地开展沉浸式警示教育活动，共同观看国有企业公职人员警示教育片，聆听由中共杭州市纪律检查委员会第七监督监察室邵斌同志做《国企领域违纪违法典型案例剖析》，用警示教育开启新人入职“第一课”。

三是“码上清风”，让基层监督触手可及。“这个码上清风太给力了！只要用手机扫一扫二维码，我们有什么急事难事，可以在这里投诉，问题也能在这里解决。”在绍兴滨海新区人才房配套项目现场，一名项目工作人员有感而发。为扎实推进清廉国企建设，解决基层监督存在“上门投诉远，写信投诉麻烦，电话投诉说不清”等难题，发展集团纪委利用数字化手段在集团主办公区域和项目工地现场张贴二维码，开通“码上清风”监督反映渠道。群众可通过填写简易信息或上传照片等方式，进行监督投诉，助推一线监督再升级。