这几天，上虞区陈溪乡太平山村的两个健康养生项目正在抓紧建设中，秋天就能迎来第一批养生旅游团，到时候不仅可以解决一些村民的就业问题，还能大大增加村里收入。“两年前我们村成立了强村公司，以项目建设带动共同富裕。去年村经营性收入已突破110万元，相信今年会更好！”村支部书记张文军乐呵呵地说。

2009年，我省探索建立强村公司这一新型村级集体经济组织，壮大村集体经济、促进农民增收。当年，绍兴第一家强村公司诞生。之后，如雨后春笋般涌现的强村公司成为绍兴乡村振兴新引擎。7月15日，记者从市农业农村局获悉，截至目前，全市已累计组建强村公司263家，入股村达1300个（次）。截至2023年底，全市强村公司营收已超过3亿元，实现村集体分红近0.9亿元。

记者了解到，近年来，绍兴越来越多的强村公司打破地域边界，开展跨村联动、联建联营，不仅解决了单村资产盘活能力有限、资源利用效率不高的难题，还实现了资源的优化配置和高效利用。

越来越多的“破界”强村，也让原来“势单力薄”的村变得实力雄厚。如由17个村入股联建而成的嵊州市谷来镇小水电总站，利用镇内水利资源进行小水电发电，每村年均增收近8万元；由镇级主导、25个村入股联建的柯桥区益农竹业开发有限公司，充分利用当地毛竹资源带动村民增收致富。

我市还非常重视强村公司的人才队伍建设，通过出台一系列政策措施，吸引返乡人才、培育乡村人才，为强村公司提供了强有力的智力支持。这些人才在管理能力、经营理念和运营措施等方面的优势，有效提升了强村公司的市场化运作和专业化管理水平，进一步激活了乡村振兴的内生动力。

市农业农村局相关负责人表示，接下来将以建立长效机制为抓手，围绕强村公司体系、队伍、制度、培训、业务五个方面进行重塑，并出台进一步规范强村公司管理的政策文件，促进全市强村公司规范运行和健康发展，更好发挥强村公司在强村富民中的引领推动作用。

（越牛新闻综合绍兴日报）