窗外烈日炎炎，室内弧光四射。在柯桥水务集团培训中心内，焊工技能提升培训正在火热进行。这次培训由浙江省劳动模范，全国技术能手丁卫松亲自指导，更是激起了大家极大的热情，形成了你追我赶，争做上游的氛围。

为了给广大职工提供更加优质的教育环境，进一步完善公司职工的技能培养体系，为公司乃至柯桥区域内规范化培训、技能鉴定搭建学习、交流的平台。柯桥水务集团技能培训中心投资1000万元，建立柯桥水务集团技能培训中心，总面积达1800余平方米，设有管工、焊工、电工及有限空间作业等工种的实训场地，并配置国内外先进的专业设备以及多媒体理论教室等区域。

培训中心的建设是柯桥水务集团全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作重要思想的重要举措，是深入贯彻落实省委、市委、区委关于全面加强“三支队伍”建设的重要手段，是全面提高集团公司员工技能水平、推动集团公司高质量发展的重要抓手。

集团总经理冯梁峰强调，培训中心要致力于打造成为集技能培训、工匠培育、技能鉴定、技术创新、资源开发利用、服务指导等多项功能于一体的职工综合性服务平台；要紧跟时代步伐，积极主动与政府部门、相关院校（技术学校）等开展校企合作，利用自身优势开设特色培训课程，不断提升广大职工专业技能水平和创新创造能力；要致力推动从国家到省、市、区大师工作室的培育和建设，开展技能传承、技艺创新、技能竞赛等活动，加强与行业内外的交流与合作，推动职工技术水平的不断提高。同时培训中心要积极适应科技迅速发展和市场不断变化的新形势，切实加强人才培训，提高广大职工综合素质和技能水平，为集团公司高质量发展提供坚实的人才保障。