5月29日至6月1日，柯桥区举行“柯·创之城博士行”活动，来自新加坡国立大学、清华大学、香港理工大学、澳门大学、武汉大学、西安交通大学等国（境）内外40所高校的百余名青年博士参加，通过产业游学、城市推荐会、企业博士对接会等形式，让大家对柯桥的产业和人才生态有更深入的了解，吸引高端人才来柯桥就业创业。

近年来，柯桥区始终坚持人才强区、创新强区首位战略，全力实施青年人才引聚和海内外博士聚柯两大攻坚行动，不断加大创新人才引育力度，壮大人才“蓄水池”。截至目前，全区已拥有企业博士后科研工作站25家，其中国家级站3家、省级站22家；成立并投用省现代纺织技术创新中心（鉴湖实验室），引进浙大二院柯桥未来医学中心、重庆医科大学柯桥医学检验技术中心等一批校地创新平台。

在5月31日举行的企业博士对接会上，精工钢构、宝业集团等20家柯桥本地企业设摊，与博士们进行面对面交流对接，并抛出优渥的薪酬揽才。“我们招的不仅是员工，更是合作伙伴，薪酬不设上限，发展潜力无限。”浙江材华科技有限公司人力资源负责人濮利芳现场吆喝，公司计划招聘5~10名有机合成、应用化学等相关专业的高级研发工程师。材华科技作为一家新成立的公司，2023年设立浙江省博士后工作站，现有8名博士，对人才求贤若渴。“这次活动人才集中、针对性强，比我们企业自己去校招效果好多了。”濮利芳说。

记者看到，参会的青年博士专业涵盖材料科学、高分子材料、计算机、机械设计与智能制造等，与柯桥区现代纺织、新材料、生物医药、泛半导体为主体产业的“1+3”现代产业体系紧密相关。值得一提的是，其中不少是留学人才，“柯桥的人才政策非常有吸引力，不仅待遇丰厚，还照顾到住房和子女教育，可以说解决了我们的后顾之忧。”一位参加活动的博士说。