浙江邮电职业技术学院春季综合招聘会现场。

昨天下午，2024年全国大中城市巡回招聘绍兴站活动暨“留绍圆梦”浙江邮电职业技术学院春季综合招聘会现场，来自全国各地的100余家企业单位纷纷向该校学生抛出“绣球”，其中，不乏世界500强、中国500强、高新技术企业。

“金蓝领”每年都有缺口

记者在招聘现场看到不少制造业企业。中国500强企业浙江舜宇光学有限公司带来了110个岗位。“对于我们企业来说，技能人才特别是‘金蓝领’，每年的缺口都有，而且数量还不少。”招聘人员介绍，“企业的设备很多都是进口的，制造手机镜头、车载镜头等的自动化技术员、成型技术员岗位，很欢迎细致安静的女生来工作。”

本次招聘会上，通信类企业占据了招聘企业的三成左右，仅世界500强企业中国电信股份有限公司下属的宁波、绍兴、余杭、舟山、丽水、台州等分公司，就带来了政企客户经理、智慧家庭工程师、客服代表、网络信息安全工程师等300多个就业岗位。

记者了解到，该校不少专业都与企业建立定向培养模式。其中，现代通信技术、云计算技术应用专业与阿里云计算、万国数据开展数据中心运维岗位的订单培养；通信工程设计与监理专业与中国电信、宁波华讯开展综合维护、设计等岗位的订单培养，这些毕业生都早早就被“预定”了。

“顺丰”实习生薪资上万

此外，该校的邮政快递运营管理专业、邮政快递智能技术专业等也很受欢迎。记者在现场看到，大部分企业给予的薪酬在4500元至6499元之间。而浙江顺丰速运有限公司带来50个需求岗位招聘收派实习生，给予的实习期薪资待遇达到10500元至14999元。不过记者了解到，这个薪资标准是实习满两个月后开始，实习前两个月没有那么多，而且要拿到这样的薪资，也是有具体业绩要求的。

如今不少新兴职业也很受毕业生青睐，网络主播、短视频运营、高铁乘务员、安检员等也吸引不少毕业生投递简历。

“只要肯沉下心好好干，升职通道一直为你们打开。”“除了薪资，保险、食宿、休假、福利和股份都能安排。”在现场，不少招聘人员都承诺，进入企业后的工作生活环境不错，还会有各种免费带薪培训、团建机会。

招聘会现场还设置了政策咨询台，提供专业的就业指导、政策解读等服务，帮助毕业生们更好地了解就业市场及相关政策。“受场地限制，我们遴选了104家企业入展本次综合招聘会，为2025届学生和2024届毕业生提供262个实习和就业岗位，约3000个用人需求。”该校学生处处长庞晓枫介绍，为了给学生们提供更多的优质岗位，学校早在3月份就启动了招聘会的筹备工作，后续学校还将继续开展小型、专场招聘会的组织工作，确保该校学生能就业、就好业。