昨日上午，新昌县召开“亲清天姥·为企服务”“三支队伍”建设政企恳谈会，面对面听取新生代企业家、高层次人才、高技能人才等代表的相关意见建议和发展诉求。新昌县委书记黄旭荣强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才、人力资源、干部队伍建设重要论述精神和考察浙江重要讲话精神，贯彻落实省市相关部署要求，全面加强“三支队伍”建设，主动融入“四个新昌”建设大场景，为努力打造科创中国县域样板、诗画浙江示范标杆贡献才智、汇聚力量。

“按照实际工作能力给予非高学历的高技能人才相关政策支持”“多组织活动让老一辈企业家为新生代企业家传经送宝”“建立人力资源共享机制拓展多元招聘渠道”“全方位激励和扶持乡创人才乡村工匠推进乡村振兴”……会上，来自康立科技、五洲新春、捷昌驱动、洛克农业等企业的10位新生代企业家代表、高层次人才代表、高技能人才代表、人力资源负责人代表、现代“新农人”代表畅所欲言，紧紧围绕“三支队伍”成长所需服务、建设举措等方面提出了意见建议。黄旭荣认真聆听，与大家深入互动，要求相关部门认真梳理研究、督办落实，切实将相关建议转化为有效举措。县委组织部、县委统战部、高新园区、县经信局等有关部门负责人一一回应了各位代表的诉求，并现场提出了闭环解决方案。

黄旭荣指出，高素质干部队伍是决定因素，高水平创新型人才和企业家队伍是中坚力量，高素养劳动者队伍是基础支撑，“三支队伍”建设是新昌突围跃迁、跨越赶超的核心和关键所在，对新昌来说，比以往任何时候、任何地方都更加重视、更加渴求“三支队伍”。各级各部门要把“三支队伍”建设作为当前和今后一个时期一项重中之重的工作，进一步整合力量、出台政策、落实举措，助推新昌在科技创新、城市建设、文旅融合、营商环境等方面更加出新出彩出圈，不断增强“三支队伍”的获得感、荣誉感、归属感。

黄旭荣强调，当前的新昌，呈现出争先进位跨越赶超的良好发展势头。希望企业发挥主体作用，做到企业和员工双向发力，在推进高水平创新型人才和高素养劳动者队伍建设上出实招、求实效；政府部门要坚持勇敢思维，多做“应不应该做”的价值判断，多想“应该怎么做”的技术路径，以更大力度、超常规举措解决企业诉求；驻企服务员既要畅通信息、精准服务，更要换位思考、主动作为，积极帮助企业解决发展过程中存在的困难与问题，以企业高质量发展助推县域高质量发展。

（内容来源：今日新昌）