“你是什么样的头晕，是头重脚轻、脑内摇晃，还是眼前发黑、有坠落感？……”近日，在城南街道社区卫生服务中心的“陈卫刚劳模工作室”，身穿白大褂的陈卫刚一边查看患者身体状况，一边不厌其烦、刨根问底地询问病情。患有高血压家族遗传史的冯女士因为担心这两天自己患了“小中风”，找到了工作室。为了让冯女士描述清楚头晕的症状，陈卫刚拿笔比画着，时不时还在检查单上画起图来……

陈卫刚，是城南街道社区卫生服务中心党支部书记、中心主任，也是一名全科医生。“越城区劳模工匠创新工作室”创建以来，以陈卫刚为首的工作室团队，几乎每周都会安排两天时间看诊。当天上午，由医生陈卫刚和主管护师王玉兰坐诊，工作室为患者提供一对一服务，对患者饮食结构、生活方式、用药注意事项等进行指导，制定个体健康干预方案。

工作室的创建，得益于陈卫刚这位劳模。扎根基层30多年，陈卫刚从一名基层小医生成长为社区医院的管理者，不变的是他的医者匠心。今年已经50多岁的他，有着一颗爱折腾的心，总有操心不完的事。就连同事们都说，像他这么有激情，又对每件事这么亲力亲为的院领导，真不多见。

作为“健康管理者”，患者的健康怎么管？2017年，陈卫刚从皋埠调任城南，闲不住的他开始折腾，把城南这家社区医院的战略发展方向定位在全生命周期健康管理和常见病早诊、早筛、早治几个核心点上。为此，医院制定五年发展规划，在设备引进、环境改造、医技能力提升、文化建设上持续发力。

引进最先进的肺功能仪，添置CT机、雾化器、胃肠镜、血凝仪、骨密质检测仪，提升改善就医体验感，改造厕所、排污管道，调整科室门诊，调整化验室挂号室台面，提高与大医院同质化水平……“只要能提升患者获得感的，我们院长都很上心。”该中心工会副主席王月利说，腾空间、优流程，为实现群众就诊就医方便快捷，这些年中心一直在“螺蛳壳里做道场”。为了让患者取药更舒适，挂号室踏脚板一改再改，陈卫刚甚至亲自当患者模拟了无数次……而折腾过后大家都发现，医院确实和以前大不一样了。“颜值高了，内涵也丰富了，居民也就有了更多获得感。”王月利说，这一切变化，背后正是陈卫刚矢志不移“跑断腿、磨破嘴”，努力向上争资源、向下引项目的结果。

这片医者匠心，曾让陈卫刚获得绍兴市“五一”劳动奖章。而2022年5月，在当选“绍兴市劳动模范”后，他又开始思考着如何当好劳模工作室这个“火车头”。就在几天前，陈卫刚再被授予“2024年浙江省劳动模范”。

怎样更好地把社区居民的健康管起来？为打破患者体检“只查不管”的传统，2022年，以居民健康管理为抓手，中心成立了一个“陈卫刚劳模工作室”。由陈卫刚和章如梅两位医生定期轮流坐诊，工作室推出“检后管”服务，为体检者健康状态精准画像，开展健康知识宣讲，从而实现健康体检人群的闭环管理。

“2022年下半年至今，我们为筛查出的159名房颤病人，2029名高脂血症患者进行了一对一的检后指导，对473名骨质疏松患者实施分层管理。”陈卫刚说，今年将加大检后异常数据的管理力度。

（越牛新闻综合绍兴日报）