从4月初的2个试点楼盘到28日人才乐居购房节上推出18个楼盘，越城区以“先租后售”模式解决集成电路人才安居难正向纵深推进，展现出了越城区对于人才的满满诚意。

集成电路企业中，外地员工占比相当高，对于他们来说，要一下子凭自身实力解决住房问题是不现实的，因此，越城区要把这些人才引进来、留下来，就需要政府在后面“托”一把，“先租后售”模式无疑是一种很好的尝试。通过“送上门”的便利服务、实打实的优惠折扣，尤其是听取人才对于“四房户型”的呼声后推出面积在98平方米至129平方米之间的优质房源，更加提升了服务的精准度，让人才们吃下一颗“定心丸”，这对保障集成电路企业发展，从而推动整个产业高质量发展意义重大。

事实上，在当前越城区“大抓招商、大干项目、大引人才”的背景下，如何让人才“乐居”是一个普遍性问题，并不仅仅是集成电路产业人才，也不仅仅是住房问题，因此，还需要政府在更多方面“托”一把，也呼唤更多类似“先租后售”这样的解题新思路。

（内容来源：绍兴日报）