为营造队伍上下书香氛围，切实提升队伍“精、气、神”，滨海新区大队聚焦文化自信与文化育人，加快滨海新区建设“腾笼换鸟”凝聚人心汇聚力量，“三个立足”、“三力齐发”全力推进“书香队站”建设。

立足队伍主责主业，上下联动增强“引力”。大队紧扣上级精神，紧盯“文化润队，书香育人”主题主线，推行以党建引领队站全面发展的书香队站建设思路，将中心工作置于党委统揽之中，科学制定阅读计划表，做到理论与业务双提升、双促进。干部班长骨干带头领学促学，实行“日读一小时、月读一本书、每月一交流”，通过读书分享会、国旗下诵读、诗歌朗诵、评选“读书之星”等活动，组织消防救援人员立足岗位，结合自身实际，制定工作学习目标，做到学习深一步、认识深一层、实践先一着。

立足单位党建联建，整合资源形成“合力”。大队联合绍兴市残疾人文联开展“书画进消防 翰墨写忠诚”，召开2024年“书香队站”建设工作思路座谈会，就推进下步创建工作提出3项18个方面的具体内容。结合“枫桥式消防救援队伍”创建中消防驻村指导员、消防副校长工作，加强与学校、图书馆、档案馆等单位共建合作，通过理论联学、资源联享、活动联办、队伍联建、工作联动等方式，增强创建活动活力，使“书香队站”创建更具生命力。

立足滨海新区实际，创新方式激发“活力”。借势借力滨海新区体制机制调整的有利时机，在参加“春望滨海 活力新区”欢乐跑活动中，用奔跑感受滨海活力，以脚步丈量新区魅力，带领指战员了解“第二故乡”的地域文化，感受先辈们的智慧和勇气，不断增强队伍建设“软实力”。在鲁迅外婆家安桥头村揭牌“滨海蓝焰书房”，深挖文化背后蕴含的时代价值，并开展“阅读浸润心灵，书香激发活力”读书分享会，全面掀起全员读书的热潮，让指战员看得见、摸得着，从中汲取智慧和力量，推动队伍全面综合发展。

（通讯员：张佳梁）