在“五一”国际劳动节和“五四”青年节来临之际，4月29日下午，“校地融合守‘岗’位  源头宣教谋‘薪’篇”绍“薪”青年劳动权益维护“六个一”工程活动启动暨绍“薪”青年服务驿站揭牌仪式在浙江工业职业技术学院举行。

谋篇布局 服务进阶

劳动权益维护品牌发布

绍兴市人力资源和社会保障局充分利用现有全国“青少年维权岗”资源，高效整合、创新思路，实施“六个一”工程，打造“不断线”服务，推出绍“薪”青年劳动权益维护工作品牌，为毕业生就业扬帆保驾护航。

“六个一”工程具体包括：一个宣传品牌，即打造“绍‘薪’青年”品牌，提升劳动权益维护工作在青年群体中的影响力；一个卡通形象，“绍小薪”，让富含绍兴底蕴、彰显青春活力的劳动权益守护者卡通视觉形象拉近与青年群体的距离；一条服务热线，0575 – 81505311，全天候提供劳动维权咨询和举报投诉服务；一批服务驿站，在高校设置劳动保障服务驿站，延伸服务触角，让青年劳动就业更有安全感；一套专题课程，针对高校在校生等青年群体开展的就业必修课，帮助学生们在就业起跑线上顺利起步。一系列普法宣传，靶向送法进校园，精准护航毕业季。

校地合作 聚力共赢

首个青年服务驿站揭牌

“绍‘薪’青年服务驿站”着力构建“123”（即“绍薪青年”一个品牌，校内校外两大平台、劳动保障三项举措）工作体系，通过创新工作形式，延伸服务触角，给予毕业生有效指导和温暖指引，鼓励年轻人勇于挑战，成就自我价值，提升青年劳动就业的安全感，提升劳动保障工作服务水平。

活动现场还进行了绍“薪”青年服务驿站揭牌仪式。

绍“薪”青年服务驿站

一个品牌：绍“薪”青年

两大平台：

校内——共青团组织

校外——全国青少年维权岗

（绍兴市劳动保障监察机构）

三项举措：

校地合作、关口前移、宣教融合

宣教赋能 与法同行

开工第一课护航毕业季

为提高在校学生在毕业后的风险防范意识和依法维权能力，更好地适应社会、适应职场，绍“薪”青年服务专员现场为同学们带来一堂干货满满的开工第一课——《初入职场的你，应该知道的事》，内容涉及《中华人民共和国劳动合同法》相关法律条款解读，三方协议包含的主要内容以及法律效力、劳动合同签署的注意事项提醒。