市公安局坚持中心居中，聚焦三个“一号工程”和“十项重大工程”，以共富警务建设为抓手，主动融入全市现代产业体系建设，一体推进增值赋能、助企直通、清障护航、强基固稳、亲清提升“五大行动”，为我市奋力谱写新时代胆剑篇保驾护航。一季度，全市涉企类警情、案件同比分别下降4.28%、4.6%，累计为企业追赃挽损1.94亿余元。市公安局被推荐为浙江省改革攻坚成绩突出集体，“枫桥式”护企优商模式获评全省改革突破银奖。

一、提升增值服务效能，全力打造最优质的发展环境。推进全市“1+6”护企优商服务中心、325家警企联络站标准化建设运行，打造“15分钟企业办事圈”。取消核心区以外货车禁行限制，破解货车“进城难”问题；推进200个路口信号灯、10条绿波带和“三圈”微循环改造，提升物流通达水平。向县域拓展出入境签证权限，为8名外籍人才办理新版“永居证”，助力企业走出去、引进来、增订单。

二、提升安全保障能力，全力打造最有序的治安环境。成功创建首批全国社会治安防控体系建设示范城市，高效开展打击整治和风险化解，刑事案件立案数同比下降31.15%。靠前化解企业风险，重拳打击侵企犯罪，立案侦办数、抓获犯罪嫌疑人数同比分别提升10%、22.5%。优化“知产警官”服务机制，梳理“易受侵害企业名录”36份，开设“绿色报案通道”，打击知识产权案件犯罪嫌疑人95人。

三、提升规范执法水平，全力打造最公正的法治环境。探索设立经济案件接报中心，实行接报案、受立案、侦办等环节全流程监督，最快速度、最大限度为企业追赃挽损。拓展柔性执法举措，制定《规范执法保障企业权益十二项规定》等制度，明确57项公安行政领域轻微违法免罚清单。推行行政检查“一件事”，落实双随机一公开、柔性监管、信用监管等举措，跨部门联合双随机监管率达85%，有效减少对企干扰。

四、提升警企协同广度，全力打造最亲清的人文环境。迭代民意感知系统，全量回访涉企执法满意度评价3600余次，健全“两代表一委员”专项评访、人民建议征集等制度，及时掌握、精准回应企业期盼。依托700名项目警官、460名市场警官，深入开展“千警访万企”活动，全面打造企业家门口的“枫桥式派出所”。严格落实警企“亲清”交往负面清单，企业满意度保持在98%以上。

（内容来源：绍兴日报）