市经信局深入贯彻落实省市“新春第一会”精神，聚焦新质生产力，找准发展新引擎，为谱写绍兴新时代胆剑篇贡献经信力量。

一、积极争创国家试点。成功创建2个国家级试点：1月8日工信部发布通报，我市成功创建消费品工业“三品”战略示范城市；2月4日工信部正式发文，我市数字基础设施各项指标全面高于全国千兆城市均值，成功创建国家级“双千兆”网络城市。积极争创3个国家级试点：加强与工信部、省经信厅联系对接，提前谋划部署，积极争创国家级中小企业数字化转型试点；夯实产业基础，挖掘产业特色，聚焦细分赛道，积极争创国家级先进制造业产业集群，目前省经信厅已明确由绍兴牵头开展现代纺织与服装、环杭州湾模拟芯片和功率器件等2个国家级先进制造业集群申报。

二、全力推进内生项目。制定出台内生项目相关政策，1月5日以新年第一会形式召开全市内生项目动员部署会，围绕我市“10+2”重点产业链，建立“内生项目靶向地图”和内生项目培育库，全力做好延链补链文章，目前已梳理出2024年实施类内生项目361项，当年计划完成投资433.2亿元，重点谋划类内生项目（2025-2026年）141项，意向总投资近500亿元。创新高成长中小企业用地单列，加强要素保障。全市123个新开工内生项目土地指标保障率达100%。

三、谋划推进未来产业。聚焦新质生产力，找准发展新引擎，前瞻布局未来产业，积极构建“5+2”未来产业发展体系，优先发展氢能和储能、前沿新材料、空天开发、合成生物、人工智能等5个基础较好、成长较快的未来产业，培育发展未来医疗、柔性电子等2个尚在集聚、远期潜力巨大的未来产业。4月8日全市加快发展新质生产力打造先进制造业强市现场会在诸暨召开，为全力构建以数字经济为引领、以先进制造为骨干的现代化产业体系起好步，开好局。

四、加快打造人才高地。聚焦“三支队伍”建设，在干部培养、人才招引、企业家队伍建设等方面精准发力。一是深化干部培养。结合我市“10+2”重点产业链，开展产业链挂联，2023年度重点产业链分析报告获市委市政府领导肯定。二是启动海外重点人才项目。聚焦集成电路、生物医药等重点领域，制订国家重点人才项目工作方案，第20批国家重点人才项目（经信条线）提交申报材料数量继续位居全省第1。推进省级卓越工程师培育，入选首批省级卓越工程师培育对象及后备人才99人，数量居全省第3。三是加强企业家队伍建设。谋划“527爱企行动”六航行动，聚焦素质续航，创设“千名企业家培训工程”，分行业、分批次开展企业家专项培训，全力提升我市企业家综合素养。

（内容来源：绍兴日报）