这几天，越城区公安分局无人机应用研究战队队长屠敏和队员们正抓紧在古城的各个景区内训练，以应对即将到来的“五一”假期大流量。这是该分局继去年打造了全市首个水、陆、空巡防体系后，在今年又成立了一支无人机应用研究战队，以便更有效地提升城市治安防控的智能化水平。

据介绍，为深入推进“三支队伍”建设，显著提升新质公安战斗力，打造现代公安“铁军”，越城区公安分局实施了四大工程。特别是人才工程的深入推进，为公安工作的创新发展注入了强大动力。今年3月，包括无人机应用研究战队在内的12支人才战队正式成立。

“我们选出了80多位会创新、感兴趣、爱思考、爱研究的民警和辅警加入战队，打造出越城公安队伍的‘外脑’。战队的工作侧重点不同，成员来自全部警种，每个战队内更是实现了跨警种融合。”越城区公安分局相关负责人表示，跨警种协作能够用其所长、用当其位，激发战队成员最大潜力，形成最佳战斗效能。

无人机应用研究战队，队长屠敏来自巡特警大队，队员们熟悉警用无人机实战应用，并曾利用无人机广泛参与疫情防控、反诈宣传、人员搜救、路面巡逻防控等警务工作。记者发现，每个战队都有一个帅气的别名。比如，预防犯罪研究战队又唤“追光”，寓意是追光而行，履践致远。“我们的职责就是探索预防犯罪宣防体系建设，谋划落实宣防实体阵地建设，推动警察公共关系活动提升工程，研究警媒深度融合再提升可能性，不断提升犯罪预防能力。”战队召集人、区公安分局舆情中心主任谢泽天说。

近年来，围绕新型警务运行模式，越城公安制定下发《越城公安分局全员人才队伍建设实施方案》，出台《保障激励全员人才建设九项措施》，为人才提供大量培训研修机会，并鼓励民警、辅警参与技能评价和职业技能等级认定。目前，越城公安人才库人员已达120人，新增和优化了多个人才工作室。

（内容来源：绍兴日报）