在杭州一家互联网大厂工作的楚恒（化名）一直很追求绩效，当初到了适婚年龄，他就是把婚姻当成了一项KPI（关键绩效指标）来完成，和下属若婉（化名）确定关系3个月后闪婚，后又劝说若婉辞职照顾两个孩子。但在充斥着娃哭闹声的婚姻生活中，楚恒不仅没有停下脚步来关怀妻子和孩子，反而认为他们都是自己人生的“绊脚石”，想要离婚重新追求自我。

从确定关系到结婚 只花了3个月

1989年出生的楚恒，高考后进了杭州一所二本高校学计算机，只是他在毕业求职时认定了一家国内知名的互联网公司，所以挤破头考了进去。公司的工作强度很大，人员的流动性也很大，很多人熬不下去就离职了，而楚恒是靠着从小能吃苦的韧劲，在公司撑了下来。跟一起进公司的那些人相比，楚恒每天的工时都是最久的，有时候为了赶项目，他早出晚归，有时甚至直接在公司休息室打地铺过夜。

那几年，楚恒完全没有个人的兴趣和时间，生活和工作里都是一项项待完成的KPI，唯一聊以慰藉的是收获了丰厚的报酬，跟同龄人相比，他更早地买了房、买了车，虽然还在还按揭，但过年开着自己的车回新昌老家，也很让老家的父母长脸。

入职第7年，也就是楚恒30岁那年，春节回家的他被父母催婚，恋爱经验为零的他还在父母的张罗下参加了两次相亲。

过完年后回到工作岗位，楚恒开始琢磨起自己的婚事，想来想去，他感觉团队里的若婉很适合自己，她不仅是绍兴老乡，而且在工作上执行力很强，感觉在生活上也比较愿意配合别人。

一次工作结束后，楚恒直接约若婉吃饭，开门见山地问她有没有男朋友，愿不愿意与自己结婚。楚恒如实地汇报了自己的收入、存款、房产的情况，也提出如结婚的话愿意出钱给若婉换一辆好一点的车，不过他认为自己比较理性，所以婚后家庭的理财应该自己来。楚恒也给若婉分析，他们已经在工作中熟悉和了解彼此，而外面的人并不了解他们的工作节奏，所以也很难挤出时间去与人重新认识和约会，如果没有其他好对象的话，他们也可以在一起试一试。

若婉是柯桥人，虽然她只比楚恒小1岁，但研究生毕业后进公司比他晚4年，所以基本上是由楚恒带着在团队中做事。听完楚恒关于他们未来的规划，若婉有点蒙，但还是被说服了，3个月后的“五一”假期，他们结婚了。

超出规划的婚后生活 压力和矛盾丛生

在旁人眼中，楚恒过上了成功的生活，从新昌一处小山村里走出来的他，已经是杭州一家互联网大厂的中层。而妻子也是同公司的高才生，婚后还迎来两个可爱的儿子，可只有楚恒自己清楚，婚后尤其是有了两个孩子之后，他的生活质量直线下降。

婚后因为依然要忙工作，楚恒和若婉大多是在公司解决三餐，晚上只是回家睡个觉。有了第一个孩子之后，他们的生活平衡被打破，虽然楚恒的母亲从老家过来帮忙照看孩子，但若婉也被孩子分去了不少精力，一开始楚恒会让她先下班照看孩子，自己帮她把工作收尾。可后来若婉被调了岗，去了另一个比较难搞的领导手下做事，她兼顾家庭就比较难了。

五六年前还是互联网大厂的鼎盛期，见若婉经常抱怨工作，楚恒便建议她辞职回家带娃，正好那个时候若婉怀了二胎，所以就顺势回家做家庭主妇。那个时候若婉还有一部分公司的股份，离职后变现了一笔钱，楚恒便添了点钱买了个大房子，方便一家四口生活。

但家里少了若婉的一份收入，每个月又有2万多元的房贷要还，加上家里请阿姨和两个孩子的开支，楚恒逐渐觉得有些吃力，便开始管若婉的花钱用度，孩子动辄上万元的早教费让她能免则免。但若婉一个人带两个孩子十分吃力，偶尔将大宝送培训班才能有空喘口气，所以只能向经商的父亲要“赞助”。小两口在花钱用度上的分歧，也逐渐传进了老丈人耳中。

这两年，大厂也逐渐有裁员的情况，楚恒的项目组里也有小伙伴离开，收入没增加的情况下，组员们的工作量都变得更大。本来在工作上就不顺心的楚恒，回家还要面对两个孩子的哭闹，他很心烦，觉得若婉一个专职主妇怎么连两个孩子都带不好。

两夫妻经常起争执，若婉觉得楚恒在育儿上一点都不帮忙，自己已经产后抑郁了，还要带两个孩子；而楚恒觉得自己一力扛起了整个家庭的花销开支，辛苦工作回到家里还没有安生的日子，还要听若婉的抱怨，这日子他也过不下去。

繁琐的家庭生活中 他只想独善其身

大儿子正在叛逆期，一有不高兴就会发脾气尖叫，而小儿子正在咿咿呀呀学说话、学走路，还要按时换尿布、喂奶……一想到回家要面对这些烦人的琐事，楚恒宁愿留在公司里。

那时，有一个比楚恒小1岁的男同事，他们在晚餐时间经常会一起聊天。男同事还没有结婚，但有一个恋爱数年的女朋友，因为没有孩子，他们的日子过得洒脱通透，夏天就找个海岛度假游泳潜水，冬天就去滑雪胜地体验冰雪项目，两个人的幸福指数很高。反观自己每天回到家里都疲惫不堪，楚恒觉得要改善自己的生活。

但楚恒改善生活的方式，并不是休息天带全家人去哪里玩玩，而是他要有独自放松的时间。楚恒与若婉沟通，说自己不想下班回来依然是焦头烂额的生活，假期他要独自去旅行散心，不然会影响工作，毕竟全家的收入都要靠自己。

每天对付俩娃的若婉精疲力尽，产后抑郁让她经常失眠，但她还是成功被楚恒的“理论”说服，觉得是该放他去旅行散心。

只有娘家人心疼若婉，母亲过来帮她搭手带娃，做生意的父亲也偶尔来帮忙做做饭，而老丈人则对独自偷闲的女婿有些看不惯。

去年“十一”假期，楚恒与朋友外出旅游回来后，岳父找他谈了话，让他也多照顾照顾妻子的情绪，别老独自出去玩，现在孩子也大一些了，也可以一家四口出门旅行。

楚恒一听就变了脸色，觉得在自己家里轮不到丈人来教训自己，摔了碗就站起来。丈人问他什么意思，楚恒说请他离开自己的家。丈人气得拉着女儿就走，让楚恒自己看护两个孩子。

楚恒只好硬着头皮自己带孩子，还连夜叫了自己母亲过来。但大儿子太调皮，妈妈不在更加哭闹不止，母亲说自己看不住孩子，让楚恒把老婆叫回来。无奈，楚恒只好请了半天假，带上两个孩子，赶到柯桥的岳父岳母家里。

若婉看到两个孩子，眼泪马上流了下来，丈人数落楚恒，才带了两天孩子就不行了，有什么资格去独自潇洒，并要他把每个月的工资都交出来，由女儿管理家庭的开支。楚恒并不理会丈人的要求，把孩子留下就离开了。

独自回杭州后，楚恒越想越委屈，他想着大不了离婚，自己还有一份工作，而妻子辞职带孩子，离开自己这个支柱肯定更难受。所以之后他再也没有回柯桥看过老婆孩子，反而是找律师提起了离婚诉讼。

用楚恒自己的话说，之前这段婚姻，他对妻子并没有太多感情，他不想留在这样的婚姻中继续消耗自己，他没有认真爱过，更想去找志同道合的人，过上像同事那样的神仙眷侣般的生活。

心理咨询师：

经营婚姻

这条路上

谁都无法偷懒

互联网行业的年轻从业者，他们是当下最具可见的、嵌入绩效系统的人，需要为一个巨大齿轮的转动提供源源不断的时间和精力，他们长期处于这样的工作以及生活环境中，容易形成“成绩至上”的思维定式。

“一味追求效率，这也导致楚恒这样的年轻人对生活、对感情、对婚姻、对家庭充满狭隘的判断，但是经营婚恋和家庭，最根本的还是要用心去感受和经营，和孩子之间的关系更不是说断就能断了。只想靠离婚解决婚姻问题，这个想法本身也太简单粗暴了。”资深心理咨询师王乐怡表示，在经营婚恋这条路上其实谁都没有办法偷懒，楚恒需要对自己的人生负责，也需要对妻子和孩子的人生负责，这里无法追求绩效，需要时间去感受关系，更要有精力去维护感情，要从对方的立场去考虑，在磨合中前行。

对若婉而言，最开始的选择，让她进入了一段婚恋质量不高的关系，甚至将上下级的关系延续进了婚姻关系里，从学生时代听父母的，到婚姻关系里听丈夫的，即便已经生儿育女，她依旧不了解婚姻的本质。只希望她能从这一轮亲密关系中得到成长，重新审视夫妻关系和亲子关系，以便在日后的相处中更了解自己的需求，而不是到处被牵着鼻子走。

（内容来源：绍兴晚报）