近日，越城区委党校召开2024年度特色课程谋划座谈会，聚焦全区“新春第一会”精神，将大抓招商、大干项目、大引人才作为今年工作重要内容，积极挖掘越城亮点特色，谋划新一年度培训安排、课程研发等工作。

以区委区政府中心任务和领导干部能力需求为导向，今年，区委党校计划围绕经济发展、党建工作、文化赋能等主题，拟定全区干部教育培训工作要点，探索植入“集中学习+自学+调研+研讨”培训模式，积极对接浙江大学、复旦大学等国内知名高校培训资源，不断提升培训内容的丰富性与契合度。

在课程打造上，区委党校将以“招商”“项目”“人才”为重点谋划新课程，形成“专题课+现场教学课”“理论课程+区情课程”等教学体系。去年，结合习近平总书记考察浙江重要讲话和考察绍兴重要指示精神，学校梳理出浙东运河博物馆、集成电路小镇等8处现场教学点，开设现场教学专题课程，其中绍兴集成电路新产业平台现场教学点获评浙江省现场教学示范点，成为越城区首个省级现场教学示范点。今年，将进一步优化完善该8项现场教学专题课程，全力呼应高质量发展需求。

“为扩大越城干部的视野格局，我们还创新推出了‘异地带班’模式，前往杭州、上海等地开展异地培训教学，取得了良好效果。”区委党校相关负责人表示，今年将对接更多高校资源，不断优化“异地带班”模式，形成具有越城特色的课程体系，争取为学员带来更加丰富的培训内容，为打造“首位立区 幸福越城”持续增添党校力量。