28日下午，柯桥区“95后”年轻干部厉鑫波向省级优秀驻村指导员邱国庆送上“拜师帖”，并从邱国庆手中接过“驻村工具包”——一本驻村日记、一支笔、一柄雨伞、一套工作规范等物品。“这些工具，寓意着风雨无阻地访民情、问民意、解民困、助民富，脚踏实地履行好驻村指导员职责。”柯桥区委组织部相关负责人介绍。

当天下午，在柯桥区召开坚持和深化驻村指导员制度工作会议后，新一批来自全区54个单位的82名区派指导员挥旗出征，奔赴广袤乡村。其中，厉鑫波等8名“90后”驻村指导员，与诸永强、胡燕鸣、陶招贵、邱国庆4名资深优秀驻村指导员进行了师徒结对，实现新老驻村指导员“青蓝传承”。

今年是习近平总书记批示肯定绍兴先行实践驻村指导员制度20周年。27日下午，我市召开坚持和深化驻村指导员制度座谈会，对新时代驻村指导员工作进行再研究、再部署、再推进。作为驻村指导先行地，柯桥区坚决扛起使命担当、落实省市部署，在全市率先启动新一轮区派驻村指导员工作，并持续迭代升级驻村指导员制度，结合柯桥区实际制定出台了“驻村指导员制度12条意见”。

“健全‘一人派驻、全单位压上’机制，建立任期承诺制，实施‘一村一项目’，开展‘包网入户行动’，完善驻村指导员‘平时+年度+期满’考核办法……这12条意见，从驻村指导员的精准选派、作用发挥、管理考核、激励保障等机制入手，在制度层面推进这项工作持续迭代升级，确保柯桥区驻村指导员工作继续走在全省前列。”柯桥区委组织部相关负责人介绍。

记者了解到，20年来，柯桥区始终坚持以习近平总书记重要指示批示精神为指导，持续迭代升级驻村指导员制度，从“四大员”到“六大员”，从创新实施“三驻三服务”到发布全国首个《驻村指导员工作规范》，先后9次出台综合性指导意见。目前，柯桥区全区214个行政村全部建成美丽乡村示范村；全面消除村集体年经营性收入低于120万元的村，村均集体年经营性收入达340万元以上；农村居民人均可支配收入超5.5万元，城乡收入倍差缩小至1.58。