“新春一复工，为我们配套的天然气管线施工就开始了。”宇越光学膜项目相关负责人点赞道。该项目是总投资100亿元的重大项目，计划今年三季度实现部分投产，柯桥经济技术开发区干部在新春走访服务中发现，由于项目位置涉及二线海塘管理范围，重要配套天然气管线施工进度缓慢，立即与相关部门协调，推动天然气管线施工尽早启动。

加强“三支队伍”建设，首要是建设高素质干部队伍。在2月20日召开的柯桥区干部大会暨“改革创新深化年”动员部署大会上，柯桥区明确提出，将“改革创新深化年”作为贯穿全年的总抓手，以思想的大解放推进改革的大突破，全面加强“三支队伍”建设，真正把干部、群众和企业家敢闯敢干的精气神全面调动起来、激发出来，增强“图强争先、领跑竞跑”的信心底气。

目前，“改革创新深化年”四张工作清单已明确，包含创新深化、改革攻坚、开放提升、标志性成果等四个方面40条项目任务，每项任务、每个环节都明确到责任领导、责任科室、责任人。

高质量项目建设，是重中之重的任务。柯桥区计划全年招引百亿级重大项目3个以上、10亿元以上项目39个；做大做强省现代纺织技术创新中心、光电研究中心、杭州湾科创中心以及绍兴国际医药创制中心等科创平台。同时，推动增值服务向基层延伸，在开发区（平台）试点建设企业综合服务中心，实施“全周期全链条”审批创新，确保全年“拿地即开工”工业项目占比50%以上。

新春复工不到一周，柯桥全区上下已掀起“大抓项目、抓大项目”攻坚热潮。各部门、各镇街积极开展“大走访大调研大服务大解题”活动，全区270个在建项目比计划提前2天全部复工。以商招商、乡贤招商、平台招商等活动也全面开展起来。

为持续激发干部干事创业激情，柯桥区进一步加强制度机制保障，成立“改革创新深化年”领导小组，由区委书记和区长担任组长，实行专班化运作，各牵头单位分别组建专班，形成统分结合、条抓块统的工作格局。同时，深入开展五大平台、部门镇街“赛马”比拼，通过晒成绩、排位次，激励先进、鞭策后进。