走进绍兴弗迪电池有限公司（比亚迪）的生产车间，15名来自四川仪陇班的学生正在这里开展为期两个月的暑期实践。

产品装配、线路组装、设备检测....从跟岗学习到团队合作独立完成一项项生产任务，同学们的暑期实践紧凑充实，在感受智能制造行业先进技术、提升自身技能的同时也为我市经济社会发展贡献了力量。

四川仪陇高级工班是我市积极开展东西部协作，推进技工教育发展的一项重要举措。去年10月，四川仪陇班正式开班。44名来自四川仪陇职业高级中学的学生正式开启在绍兴技师学院的3年求学生涯。作为首个在绍注册学籍的中西部合作班，四川仪陇班以其独特的办学模式和办学理念，为东西部合作办学开辟了新路径，指明了新方向。

“订单式”培养，精准匹配需求

开学初学校、企业和学生签订了三方协议，学生正式成为企业的“准员工”。在办学方式上，采用“2+3”办学模式，学生在仪陇当地学习两年半后，来绍就读，1年后注册为绍兴技工院校高级工班正式学生。学生毕业后发放绍兴技师学院全日制高级工班毕业证书，学历等同大专文凭。

“免学费”就读，给予暖心服务

在师资、教室、住宿等方面给予优先保障，实行免学费就读。在校学习期间，培养企业按照每人300元/月和600元/年标准给予学生生活补贴和探亲交通补贴。强化学生实习实训的跟踪指导，及时为学生解决生活、学习中碰到的各类问题，提高学生的留绍率。

“情景化”教学，提升实操能力

在课程设置上，注重绍兴城市文化和企业文化的宣传，围绕绍兴市集成电路等重点产业技能人才需求，植入与岗位相匹配的课程体系。在教学方式上，开展双师教学，在教授理论知识的同时，引入企业高技能人才为学生进行授课、指导，并利用周末等时间指导学生深入企业一线开展现场教学，提升学生对工作岗位和技术的适应能力。

“递进式”奖励，全力助推就业

学生顶岗实习期间，按照在校就读时间给予学校高级工班每人每年2000元、技师班每人每年3000元的补助。毕业后引导学生向集成电路、智能制造等行业企业就业。学生与原实习单位签订正式劳动协议的，企业给予学生一定签约奖励，政府按照在校就读时间给予技工院校每人每年2000元的培养补助。

下一步，绍兴市人社局将进一步总结推广“四川仪陇班”办学模式，积极推进本地技工院校、重点企业与更多中西部院校开展校校合作、校企合作，吸引外省初高中和职业院校毕业生来我市技工院校就读。同时积极开行“金蓝领”引才专列，围绕企业技能人才需求目录，绘制引才地图，常态化赴云南、江西、河南等地开展专场对接招聘，为高质量发展建设共同富裕示范区提供更多技能人才支撑。

（内容来源：绍兴人社）