“我们热忱邀请各大高校和广大毕业生关注绍兴、加盟绍兴、圆梦绍兴，与我们携手共进，共创美好明天。”在今天上午启动仪式上，市委书记马卫光为绍兴引才“吆喝”。

今天，不负“绍”华·创“兴”未来2020就业季人才双创系列活动以“线上+线下”的形式举行，通过网络向全球直播。我市还在大连、西安、郑州、南京、长沙、昆明6大片区中心城市设立分会场，全国224所高校领导、就业部门负责人通过视频连线与主会场互动，共商促进高校毕业生就业对策。

启动仪式后，我市发布奔越、聚英、荟匠、留绍四大人才招引计划。在接下来的2个多月里，开展35项人才活动，尽最大努力为“最难就业季”中的高校毕业生助力，为处于长三角一体化重大机遇期中的活力绍兴赋能。

非常时期谋人才非常之策

当“就业季”撞上“疫情期”，如何应对“就业大考”，尽快摆脱疫情带来的负面影响，成为我市相关部门关注的重点。

“在疫情防控常态化前提下，以变应变、化危为机，做好后疫情期间的人才招引工作，串点成线、多点成面，打出稳就业组合拳，千方百计保就业。”市人力社保局局长黄奇凡说。

“按往年，我们的春季引才专列应该已经开得如火如荼了，但今年特殊情况在倒逼我们改革创新。”市人才开发服务中心主任潘晓东介绍，“工作在稳就业一线，我们更能感受到学校、家长、学生的焦急心情。疫情以来我们开展了各种尝试，云招聘、小规模线下招聘会，从点上看都取得了不错的成效，但受限于规模很难覆盖更多人群。”

就业季，不仅要聚焦优秀的毕业生，提供最优质的岗位，还要推介城市，让更多青年人才来绍创业。于是，不负“绍”华·创“兴”未来2020就业季人才双创系列活动的计划由此诞生。

事实上，系列活动已经进行暖场。5月7日，“暖绍兴·筑梦城”2020春季·杭州大学生综合招聘周活动已经率先启幕，全市最优质的企业，连续5天举办综合招聘会，共计推出岗位4600余个。活动得到了省人力社保厅、省教育厅、各大高校的的大力支持和在杭高校毕业生的欢迎。

此次就业季活动，绍兴市县联动，派出6支小分队，在西安、南京、郑州等6个高校密集城市设立分会场，全国224所高校响应，通过视频连线的方式参与启动仪式，郑州大学、中南大学等多位高校领导，围绕如何在“后疫情期”做好高校毕业生就业工作在启动仪式上发言，为“稳就业”开出“良方”。启动仪式之后，结合以往的招才引智“春季专列”，这些高校还将与绍兴开展一系列的促进高校毕业生就业的活动。

除了丰富多彩的人才活动，此次就业季活动还发布了一系列管长远的实质性举措。一是全新推出大学生就业见习实习平台，为全国各地大学生提供第一手的见习实习岗位信息，对来绍参加见习实习的高校毕业生，将给予每人次最高1500元交通补贴，1个月以上的，还将发放见习实习补贴。二是正式发布“淘岗网”公益性求职平台，新上线运行手机版小程序，让求职招聘进入“扫码”时代，“云招聘”“云面试”为高校和企业搭起“供需桥梁”。三是成立在绍高校“留在绍兴”就业创业联盟，举政府、企业、高校三方之力为本地高校毕业生提供就业岗位，创造创业环境。

四大计划传递“人人尽展其才”暖意

“奔跑在长三角一体化征程中的绍兴，比历史上任何时期都更加渴求人才、也更能成就人才。”市委常委、组织部长徐晓光在发布绍兴人才生态时这样说。

去年，我市就大手笔出台史上力度最大、含金量最高的人才新政3.0版，真金白银招引人才。”绍兴“海内外英才计划”，高层次人才创业综合保险，高校毕业生实行“零门槛”落户、先落户后就业……这些政策让更多的人才落户绍兴，今年来全市已兑现人才政策资金超3亿元。

为了能吸纳更多人才就业，我市把引才的视角放得更宽、更广，启动仪式上，发布了“奔越”“聚英”“荟匠”“留绍”四大人才计划，既抓住窗口期，招揽更多海归人才创业创新，同时，也欢迎普通技术工人为绍兴现代制造业赋能。

“四大计划的发布是我们这些年人才招引活动的一次升华，‘奔越’计划重点面向全国高校毕业生，‘聚英’计划以海内外高层次人才招引为重点，‘留绍’计划解决的是绍兴本地高校毕业生在绍就业的问题，今年我们还推出了服务现代制造业集群发展，以蓝领技工招引为主的‘荟匠’计划，每一个计划我们都有目标、有载体，有对应人才政策，以往单一的人才招引计划集合成全链条人才招引体系，覆盖高中低各个层级领域。”市人力社保局副局长罗继红说，“只要有一技之长，愿意与这座城市共同成长，人人皆可成才、人人尽展其才，都能成为绍兴的‘城市合伙人’。”

“双创”展现高质量发展信心

受到疫情影响，企业人才需求欲望明显降低，创业创新已然成为应对“最难就业季”的突破口。

近年来，我市正在把城市的文化底蕴、区位优势、产业格局等“硬条件”转为厚积薄发、创业创新的“软实力”，这也是绍兴在后疫情期实现高质量发展的信心所在。绍兴被列入首批国家创新型城市建设名单，全市拥有上市公司77家、国家高新技术企业969家，省级以上高新园区7家、省级产业创新服务综合体7家，在孵创业企业1000余家，创业人员1.2万余人。绍兴滨海新区成为浙江省大湾区重点打造的现代化新区，集成电路产业和现代生物医药产业平台入选省 “万亩千亿”新产业平台培育名单，中芯国际、越海百奥药业、恒天智能移动空间等重大产业项目相继落户，可以说，创业创新这“一池春水”，正在古越大地上迸发出前所未有的生机和活力。

此次启动仪式的主会场—海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心，就是绍兴优化创业创新的环境的一个缩影，是全省首个人才服务综合体。中心一个重要亮点就是，围绕人才创业创新全周期需求，成立了绍兴国际人才创业创新学院，借助市场化渠道，已整合近万个项目合作渠道、100余位创业导师、158家投资机构、300余家创新创业服务机构资源，为人才提供创业培训、项目对接和技术孵化等“全链条”“常态化”“普惠式”服务。截至目前，已承办浙江省大学生创业创新大赛启动仪式、绍兴高层次人才创业创新训练营等人才活动100余场。

在活动现场，第二届中国•绍兴数字经济全球创业大赛正式启幕，将面向全球公开征集到集成电路、物联网、新型元器件等高层次人才项目，决出近20个获奖项目，直接认定绍兴“海内外英才计划”，并给予200万-500万项目资助。前不久，2020中国•绍兴第五届海内外高层次人才创新创业大赛正式开赛，2016年以来已经连续举办四届，吸引了来自全球的1031名海内外高层次人才参赛，58个“高精尖”项目脱颖而出，目前已落户41个。