9月19日，3875个高薪优岗、3.0版人才新政和10余个校企合作项目乘坐绍兴2019招才引智秋季专列，来到吉林长春寻找“主人”。

精准是此次长春站的一大关键词。围绕数字经济、高端装备、生物医药、新材料等重点新兴产业，结合长春各大高校学科专业匹配度，绍兴“菜单化”创新企业需求目录，特别设置集成电路类、医药类、化工环保、材料工程、机械工程、生物与环境等需求列表，提前送到各高校院系，满足人才供给侧需求，实现从“套餐”到“点餐”的跨越。专列还专门组建项目考察对接小组，奔赴吉林大学、东北师范大学、长春理工大学等高校，宣传人才项目政策，与各大高校科研院所建立长效合作。专列还组织了专场面试，促成一批符合产业方向的人才智力精准了解绍兴，选择绍兴。

在长春站推介会现场，绍兴向吉林大学、东北师范大学、长春理工大学、长春工业大学等5所高校就业指导中心授予“浙江绍兴引才工作联络点”匾牌，我市4家企业代表与吉林大学签订“人才智力校地见习实习合作协议”。下一阶段，绍兴将充分运用这些引才资源，进一步夯实引才基础，将招才引智关口前移，打通“企业”到“高校”最后一公里，努力实现引智引才成果最大化。

据了解，在当天下午的长春站吉林大学专场招聘会现场活动中，共有115家企事业单位参加，其中事业单位 18家，上市公司16家。参会企业涉及高端装备、生命健康、绿色环保、电子信息、新兴材料、现代商贸、文化金融等多个产业领域，推出硕博士岗位1556 个。活动共吸引长春20余所高校4000余名毕业生参加。9月20日上午，企业将与符合招聘要求的学生在高校进行面试，为长春学子提供面试零跑腿的便利。

据统计，长春站招聘大会进场4857人，收到意向简历3910份，其中博士 28份，硕士1178份，本科   2706份，大专31。