“原来疗休养我们一般只能去单位规定的一个线路，现在可以通过网上平台自主选择了，真不错。”近日，稽山中学教师任联君在嵊州城市酒店用市民卡成功结算了她在这里疗休养的费用，成为我市疗休养新政出台后喝上“头口水”的首批市民之一。

网上自主申报疗休养计划

请看清注意点

今年4月，市总工会会同市发改委、财政局等7家单位联合发文，再次对我市职工疗休养政策进行调整完善。值得一提的是，我市在职工疗休养方面推出了一个新的模式，职工可根据自己意愿，登录绍兴市总工会官网，选择合适的时间、中意的线路，分批、分时段自助申报疗休养计划。

“对于职工来说，增加‘基层审核、平台组团、上级组织’的分批、分段疗休养形式后，不仅疗休养的选择地点更多，且方案更富有个性化。”市总工会相关负责人说，过去一些单位会出现人数不足无法组团报名疗休养的情况，现在通过网上申报平台，可以将各个单位零散报名的职工打包向上级总工会申报疗休养。

据介绍，网上可选择省外、省内市外和市内3种类型的疗休养意向。其中，职工市内疗休养计划可分段开展，最多3次合计不超过5天，每次最少为1天。如果职工个人无法在预定时间内出行，可以在计划出行前7天自助调整疗休养计划，各段计划首个实施日7天内的该段疗休养计划不可调整。

“绍兴职工疗休养计划自主申报系统上线3个多月来，我市已有近万名职工在线上申请疗休养计划，其中65%左右的职工选择市内疗休养。”该负责人说，以往省内疗休养都是一次性出去5天，因为职工的岗位性质不同，有些不允许连续离岗这么多天，而不得不放弃参加疗休养。如今基层工会可根据职工自己的需求，把5天时间分成几次组织、安排疗休养，这样既能让职工享受疗休养福利，也有利于职工兼顾工作和生活。

60余家市内疗休养基地

可刷市民卡支付

针对市内疗休养，我市疗休养新政还规定，我市符合疗休养资格的职工都可以通过平台申报个人本年度疗休养意愿，经单位审核通过后，会按照职工个人申报计划将疗休养费用充值到市民卡中，然后职工可在已安装POS机的市级疗休养基地进行刷卡结报。

目前，杭州湾海上花田景区、上虞中华孝德园、绍兴开元名都大酒店、绍兴饭店、咸亨酒店等60余家市内疗休养基地已配套市民卡服务刷卡点。同时，该项新政已正式启用，首批职工的疗休养费用已经发放到位。

通过市民卡支付是此次市内疗休养较为重要的一环，按规定每人每年2000元的标准，刷市民卡报结。交通、住宿和伙食费用等为经费合理开支项目，经费使用每天不超过400元。基层工会也可根据职工自愿，把5天时间分成几次组织安排疗休养。

另外，市总工会相关负责人表示，职工不能把市内疗休养活动简单当成甚至完全视作“自由行”，职工市内疗休养仍然是要在各级工会的审核、管理和组织下有序开展，需要按照其申报的计划时间、计划地点进行疗休养，并严格遵守疗休养的相关规定。