昨天，在柯桥区新春首场公益性人力资源交流会上，柯桥女孩小诸应聘了浙江天圣化纤有限公司的文秘岗位。小诸去年大学毕业后在河北工作了半年，今年选择回家乡找一份工作。在昨天柯桥举行的招聘会上，像小诸一样的求职者共有3000多名，仅上午就达成就业意向1352人次。

在诸暨、嵊州、越城等地，昨天也举行了新春首场人力资源交流会。作为一年中最重要的招聘会，各地都精心组织安排。诸暨市进场招聘企业221家，组织岗位4550个，初步达成就业意向1600多人次。嵊州首场人力资源交流会连续安排了两天，提供了2500多个岗位，当天招聘现场人气爆棚，不少求职者初步有了心仪岗位。值得一提的是，出于对人才工作的重视，柯桥区委书记沈志江亲自来到招聘会现场，他边看边问，详细了解当前企业用工招工情况和求职人员所需所求。

绍兴市人社局相关负责人介绍，从现在起到3月底，各地将密集组织推出各类招聘会。招聘会分行业、分产业、分对象举行，全市共计推出近百场。

柯桥区接下去还有重点龙头企业专场招聘会、高端纺织绿色印染产业专场招聘会、商贸文化旅游产业专场招聘会、海内外高层次人才企业专场招聘会等18场招聘会。诸暨也还有大唐袜业、三八妇女节专场招聘会等15场招聘会。嵊州政府有关部门和人力资源企业合作共将推出20余场招聘会；越城将推出14场招聘会，除了大型综合性、专场招聘会外，还在乡镇组织多场家门口的招聘会。上虞和新昌也有一批招聘会会陆续推出。

据介绍，目前，我市已建成多级就业保障体系，有针对性地帮扶有就业需求人员。近期，这些小型化、精准化的招聘会，将为大学毕业生、失业人员、生活困难人员和外来务工人员提供大量就业岗位。