“海扬，我接上你爸妈了！”“谢谢张师傅！”放下手机，周海扬欣喜万分。几分钟后，一辆黑色轿车开进公司，车上走下一对老人，他们正是周海扬的父母。“爸，妈！”周海扬兴奋地搂住二老……这个春节，这样幸福的场景在浙江德润化纤有限公司频频上演。

到昨天为止，德润化纤60多位外地员工的家属全部被请到公司。“公司出钱买车票，到了诸暨高铁站，还专门派车去接。”周海扬笑着说，公司安排周到，自己春节加班特别安心。

去年以来，德润化纤新产品供不应求，到去年11月，订单已经排到了今年5月份。两个多月前，公司董事长赵建南征求全体员工意见：春节要不要放假。许多员工都希望放假，但订单形势这么好，春节一停工，公司效益、信誉都会受影响。

不光是德润化纤。春节前夕，诸暨市经信部门调研春节期间企业生产情况时，发现有20多家规上企业“春节停不下来”。“主要原因是订单来不及做。”诸暨市经信局局长寿浩波说，这些企业既有传统产业，也有新兴产业。

一方面春节家人要团聚，一方面订单得加班加点赶出来，这个新情况引起了诸暨经信部门的重视。“能不能请外地员工家属到公司过年？”“店小二”的建议，让赵建南眼睛一亮。“请员工家属来过年，来回车费公司全包，并送大礼包。”德润化纤推出的方案受到员工们的热烈欢迎。

大年三十晚上，公司张罗了20多桌年夜饭，公司高层、员工和家属们一起过除夕。“特别开心。”公司员工刘胜利笑着说，他的父母、妻子，还有两个孩子全都从重庆赶到诸暨，和他一起在公司过春节。公司不仅为他们安排好了食宿，还精心准备了娱乐活动。这几天，他在公司加班，妻子带着老人和孩子游西施故里。

一起吃年夜饭、开联欢晚会、发红包、加倍发工资……春节期间，诸暨一批不停工的企业纷纷向员工送上暖心大礼包，让员工们感受到了创业的成就感。“企业形势好，干得有劲头。”浙江方圆机电设备制造有限公司技术员徐瑞国是吉林人，他说，最近两年，公司科研投入大，新产品打进了世界500强。春节期间，公司又敲定一笔大订单。“我感到特别有获得感。”他兴奋地说。

“老总和员工相互理解支持，企业发展形势更好了。”诸暨市经信局有关负责人表示，从春节走访情况看，企业春节不停工，不仅干出了效益，也增进了劳资感情。