9月2７日，我市《河长制工作规范地方标准》和《湖长制工作规范地方标准》正式发布，作为全国第一个河湖长制地方标准，这两个“标准”的出台，对各地深化和规范河湖长制工作，起到了较好的作用。

河湖长制始于江南水乡，推广于中华大地。绍兴作为河湖长制的发源地之一，在大力推进“五水共治”中，逐步建立起了市、县、镇、村四级河长体系和四级湖长组织体系，发布了全国首张湖长地图，在全国率先推行“湖长制”管理，精准落实“一河（湖）一策”，统筹山水林田湖草系统的治理，实现了河湖长在水域的全覆盖，使绿色发展理念厚植于稽山鉴水之中。

河湖长制从无到有、从有到优，是一个认识不断深化、制度不断完善的过程。河湖管理保护是一项复杂的系统工程，涉及上下游、左右岸、不同行政区域和行业。如何加强领导，依法依规落实地方主体责任？如何协调整合各方力量，促进水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理等工作？把这些工作做到位，除了树立绿色发展理念，增强生态文明建设的思想自觉和行动自觉，还需要有一整套可对标量化、按图施工的制度设计。这次绍兴率先出台河湖长制地方标准，给全国其他地方治水工作，提供了可借鉴的标准规范和操作办法。

标准是对科学技术和实践经验的总结。绍兴制定的河湖长制地方标准，源于治水实践，经过数年的探索和提炼，逐渐明确了河湖长管理要求、职责内容、工作任务、巡查要求等标准，使全市各级河湖长履职担当有了“定盘星”，只要按标准规定的“统筹协调、水污染防治、水环境治理、水资源保护、水域岸线管理保护、水生态修复、执法监管”七方面去做，管水、治水质量就有基本保证。更可贵的是，给河湖长工作定标立规，还充分体现了勇于创新、敢于担当的精神，是对“走在前列要谋新篇”的生动诠释。

当前，绍兴正以“思想大解放、行动大担当”激发广大干部的干劲和活力。思想是行动的先导，担当是谋事成事的基础，在当前复杂多变的环境下，如果没有开拓创新的精神，没有履职担当的勇气，就不可能干出一番新事业，取得工作新突破。绍兴河湖长制地方标准的出台，开了全国先河，充分体现了“思想大解放、行动大担当”的精神，不仅推动了本地治水，还为全国治水树立了新样板。

治水需要创新担当，做好其他工作同样如此。当下，各地都在全力打造全省高质量发展重要增长极，绍兴要在这场竞逐中抢占制高点，需要拿出制定河湖长“标准”的创新勇气，走不寻常的路，做不寻常的事，以比别人快一拍、胜一筹的实绩，凸显绍兴在全省高质量发展中的价值和作用。