这几天，新昌县梅渚镇铁牛村乡贤李旭青正忙着布置白鹭湖生态园里的民宿。2014年，在外承包工程的李旭青回乡创业。今年，李旭青投资3000多万元的白鹭湖生态园正式对外开放，其中重点建设的百年玫瑰园和特色民宿将成为铁牛村争创“3A村”的最大助力。

近年来，新昌县着力推进农村干部队伍、党员队伍、乡贤队伍“三支队伍”建设，以“五星、3A”为统揽，推进乡村振兴战略，使农村面貌发生日新月异的变化。

新昌发挥乡贤“智囊团”、“出资人”、“参谋长”作用，为农村发展提供智力、资金支持和治理力量。比如，采取举办“乡贤论坛”、上门走访、电话联系等方式，加强与乡贤的沟通联系，推动乡贤为家乡发展献计献策。“新昌拍客”连续举办4期乡村振兴论坛，邀请各村主职干部、热心网友“立早章”等各地乡贤，深入探讨“五星3A”创建、“水资源保护”等工作，献计献策。

此外，新昌引导乡贤依法参与村“两委”选举，推动农村发展。羽林街道铁顶山村乡贤陈仲云，回村选上村委主任，还投资500余万元回村创办民宿“湖畔云栖”。引导乡贤担任村级发展顾问，助推家乡发展。如回山镇党委政府出面邀请担任县管科级领导干部40余位回山乡贤担任村级发展顾问，为村“两委”提供决策咨询。

镜岭镇安山村曾经垃圾围村，环境脏乱差。2017年以来，通过环境整治，安山村旧貌换新颜。在镜岭镇政府的推动下，安山村近日公布了“安山小院”招商推介计划，为村里15个农家小院找“主人”。招商计划一公布，安山村党支部书记丁锦伟和村委主任王尧灿的电话就变成了“热线”，不少杭州、上海、宁波的投资客商纷纷询问相关事宜。

好班子带来好村子。据介绍，新昌选优配强村干部队伍，连续4年开展全县村（社）主职干部集中培训活动，提升村干部能力素质，带领村子发展。自开展“五星、3A”创建工作以来，新昌明确了村干部的工作目标，建立岗位责任清单，细化任务分解，实现责任到岗、任务到人。今年，全县共制定村党组织书记责任清单2388条，村两委会干部任务清单8100条。同时，完善村干部考核办法，及时制定村主职干部考核管理指导性意见，每月进行考核排名，年底开展重点工作专项考核，考核结果与基本报酬、评先评优等直接挂钩，激发了村干部干事创业的热情。

要想提升农村基层组织力和执行力，还得最大程度地激活每一个红色“细胞”，发挥每一名党员干部的聪明才智。近年来，新昌不断加强党员教育管理，深化“五不五先”党员亮分制考评，开展党内关心帮扶，营造党群合力干事的良好氛围，推行“红细胞”工程助推乡村振兴。七星街道杨梅山村有一块荒地，原先长满了杂草，今年5月，村里组织党员将这里开辟成“党员同心菜篮子”，专门为村里困难家庭、敬老院老人提供时令蔬菜。得知村里要建“爱心菜园”，83岁的老党员陈杏均自愿当起了日常管理员，每天“泡”在菜地里打理蔬菜。目前，全县共成立了398支村级党员志愿服务队，参与垃圾分类、河道巡查、“三治一提升”、控违拆违等活动，累计开展志愿服务达10万多人次。