这是一次高质量发展的信心凝聚。

思想上的破冰，带来观念上的启迪。而大发展的天时，大湾区的地利，大绍兴的人和，让人对绍兴的未来充满了希望。

征程万里风正劲。首届绍兴发展大会吹响了加速向现代化强市进军的号角，全市上下正以时不我待、只争朝夕的精神投入到“拥抱大湾区，发展大绍兴”的行动中去。

凝聚磅礴力量

在发展大会上，市委书记马卫光的话让在场越商激动万分。他说：“今天，100多万绍兴人在外闯荡打拼，50余万市内市场主体、4500余家规上企业、70余家上市公司和近8万家市外企业，在世界经济舞台上同国际巨头角力争锋，在科技、金融、人文各领域独领风骚，在新时代最前沿向全世界展示中国风范、绍兴风采。”“绍兴在资源能源双重缺乏的困难条件下，以全国万分之八的国土面积，创造了全国千分之六强的生产总值。取得这样巨大成就的重要支撑，就是绍兴人的情怀和精神。”

拥抱大湾区，发展大绍兴。这是绍兴践行省委“‘八八战略’再深化、改革开放再出发”的具体行动，也是经历了高速发展后谋求高质量发展的必然选择。面对新的历史机遇，绍兴迫切需要切换发展思路，找到发展路径，增强发展自信，凝聚强大力量。

涓涓细流汇成海。发展大会上的观点交锋、思想碰撞，正汇聚成一系列共识。传统产业转型提升，新兴产业加快集聚，拥抱大湾区的城市定位，文化产业的路径选择……发展大会上，一场场头脑风暴凝聚了发展的共识。

市发改委主任金辉说，发展大会体现了市委市政府主动迎接大湾区时代到来的姿态，更是向社会各界发出了强烈信号：这是一项涵盖全市域、全领域、全方位的战略决策，是全市人民共同的事业。

听完多场主旨演讲，富润控股集团董事局主席赵林中对拥抱大湾区的理解也变得更加清晰：“这既是产业重构又是城市重构，是全市资源要素的重新布局，必将带动绍兴在经济、社会、文化等全方位的深刻变化。”

更多的与会者被大会描绘的绍兴前景所鼓舞和激励，将其视作誓师大会。万丰奥特控股集团董事局主席陈爱莲激情澎湃地说：“这是一次智慧碰撞的嘉年华，也是绍兴‘二次腾飞’的总动员，必将推动绍兴在‘八八战略’再深化、改革开放再出发的征程上再创新绩。”

号角已吹响，也激起了常年在外的绍兴游子们投身家乡建设的愿望和行动。

乡人是共同体，乡情是同心圆，这当中蕴藏的巨大能量合成了推动家乡发展不可替代的源泉和动力。中国工程院院士李兰娟表示将通过建设更多院士工作站的形式，为绍兴科技工作者提供更好的平台；中科院院士、复旦大学副校长金力参加完发展大会，又马不停蹄地赶赴上虞调研，寻找合作机会，助力家乡发展；新三阳（香港）有限公司负责人陈眺明在发展大会结束后，有了投资绍兴的强烈意向……

“让每一位越商和乡贤都能实现参与家乡建设、助力家乡发展的愿望，让每一位投资绍兴的新绍兴人都能感受到这片土地的厚重文化和勃勃生机。”电咖汽车董事长兼CEO张海亮说，绍兴给了每一位投资的企业家信心。

搭起崭新平台

抓住新的发展机遇，需要新的平台，集聚人才、资金、项目，牵引各方要素资源的重构，从而打造新的增长极。

在大会产业论坛上，酝酿多时的“一区两廊”规划正式发布，引起了与会嘉宾的广泛关注。

“一区”是绍兴滨海新区，是杭州湾大湾区四大新区之一，是绍兴市全面融入大湾区的主阵地，承接上海产业转移的桥头堡和推进杭绍甬一体化的先行区。“两廊”，即科创大走廊和文创大走廊。“一区两廊”系统架构起一个将先进智造、高端文创及山水人文资源集一体、相互支撑的高能级平台，将成为支撑绍兴未来发展的强劲动能。

“这是绍兴构建高能级平台、打造创新高地的关键所在。”中国科协原副主席冯长根了解到未来绍兴将聚焦“一区两廊”，加速集聚优质要素资源，打造一批世界级产业集群，兴奋地说，“绍兴大湾区建设有了扎扎实实的平台和抓手。”

与大院名校的合作，将为绍兴的高质量发展提供源源不断的高水平智力支持。

作为发展大会的一项重要内容，我市与北京大学签订战略合作意向书，共建北京大学绍兴光电信息研究院，以建设具有国际影响力、引领国内光电信息产业发展的人才集聚平台和新型产业科技创新平台为目标，为绍兴及长三角区域发展提供坚实的创新支撑。这是我市迄今搭建的最高层次产学研合作平台之一，表明了市委市政府培育新兴产业、实现高质量发展的坚定意志和决心。

另一项备受关注的大会成果，是我市与中国科学院控股有限公司签订了战略合作协议。根据协议，合作双方将共同设立总规模500亿元、首期规模200亿元的中国科学院（绍兴）联动创新产业母基金。通过资本的嫁接，以及导入中国科学院科技创新的资源，将带动创新链、产业链、资本链“三链”联动，助推地方经济，打造“科技面向国民经济主战场，科技推动地方经济转型升级”的典范。

激扬强大动能

有人说，发展大会更重要的意义，是向外界传达了绍兴改革创新不停息的态度和永葆开放包容格局的决心。这是绍兴持续保持强大动能的关键。

向改革要动力，绍兴从来充满了勇气。“最多跑一次”改革领跑全省，传统产业改造提升浴火重生，以及刚刚公布的越城区（高新区）和袍江开发区合署办公……所有这一切，都是为了集聚新的发展动能。

这次参加发展大会的不少嘉宾，还着重关注了绍兴以“最多跑一次”为代表的改革。在考察过程中，听说浙江恒烁精工有限公司年产200万套汽车制动系统关键零部件建设项目，从立项到开工本来需要100天，却仅仅用了13天时间，一位嘉宾惊讶不已。在他看来，这种改革打破了体制的障碍，为发展注入了源源不断的动力与活力。

这次发展大会上，一个引人注目的环节，是总投资690亿元共16个项目的签约落户。这次参与签约投资30亿建设诸暨航空小镇项目的浙江诸暨通用航空小镇管理有限公司董事长杜海说，绍兴政府对企业的服务无微不至，这是他前来投资的最大动力，这次发展大会更坚定了他的信心。

“人才是社会进步的最大变量，也是区域发展的最宝贵资源。”发展大会上的这句“人才宣言”，让在场所有嘉宾感受到绍兴对人才的珍视。

浙江大学公共政策研究院执行院长金雪军，在人才的招引力度上对绍兴印象深刻。他提到绍兴在北京举行的一场高层次人才招聘会，推出了一大批高薪岗位。“这种求贤若渴的态度如果能够持续，将为绍兴带来持续的创新优势。”

事实上，发展大会之后，绍兴确实加大了招才引才的步伐。

围绕吸引人才集聚的目标，绍兴即将开启一项户籍制度改革，对包括海外高层次人才在内的7种人才实行“先落户、后就业”政策，取消人才落户的年龄限制和缴纳社保规定，实现“零门槛”落户，甚至这些人才的配偶、子女和双方父母，都可以不设任何门槛随迁。有关人士分析，这一改革一旦实施，将是绍兴具有突破意义的大事件，将带动形成一波人才输入潮的到来，他们将是助推绍兴高质量发展的重要力量。

也正因如此，此次发展大会还向42名企业家颁发了绍兴经济发展功勋奖和新锐奖，他们有的是久经商海考验的著名大企业大集团掌门人，有的是业绩突出、势头强劲的新生代企业家。他们是推动绍兴高质量发展的脊梁，他们成为榜样，将不断激励后来者投身绍兴新一轮发展的热潮。