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千年绍兴该如何走进大湾区的春天里?
2018年05月31日 12:00:07
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6月2—3日,我市将召开绍兴发展大会。大会以“拥抱大湾区、发展大绍兴”为主题,将邀请工商界人士、知名专业人士、海外知名人士等1000余名嘉宾共聚一堂,共商绍兴发展大计。

千年古城,群贤毕至,为了一个共同的目标相聚在一起,为了绍兴的明天贡献智慧与良策。在浙江全面建设大湾区、大花园、大交通、大都市的当前,我市主动扩大绍兴朋友圈,倾听乡贤乡音乡情,搭建平台谋求新的发展,这是一个城市有所作为有所追求的新强音,也可以视为绍兴积极拥抱“四大”建设的奋进之举。

2500年的古城,春秋越国的都城,曾经辉煌,如今亦然。在大城市建的发展之路上,绍兴付出了不少的努力,从三区融合到路网建设,从全城治堵到五水共治,从古城保护到三改一拆,从商圈拓展到全域游开发,从迪荡繁荣到镜湖崛起,从特色小镇规划到行业龙头频现,宜居城市、森林城市、投资环境“金牌城市”等殊荣不断,全面拉升了宜居绍兴、生态绍兴、文化绍兴、旅游绍兴、文明绍兴的提档升级。然而,城市发展如逆水行舟不进则退,特别是在大湾区建设掀起热潮之后,被杭甬夹击的千年古城能否迸发新的活力,在湾区经济中大放异彩勇立潮头,这是具有很大考验意义的。

钱塘风起,之江潮生,大湾区建设激发了整个浙江的青春活力,也给绍兴带来了千年蝶变的机遇。尤其是站在改革开放四十周年的历史阶段,我市又该如何健步走进大湾区的春天里?又该如何把握好这个大发展大改革大提速的历史机遇?即将召开的绍兴发展大会,必将使产业集聚性、人口流动性、经济辐射性、资源共享性、文化引领性、宜居示范性都有新的提升,必将探寻下一个长风万里的载体在哪儿?或者说发现城市的短板是什么?拿什么来吸引人才留住人才建设人才高地?以什么来驱动产业迭代与智慧城市建设?怎样才能成功创建国内一流的绍兴大学,从而形成高质量高品位的教育阵营?怎样破解优质医疗资源欠缺的难题,让健康绍兴成为百姓幸福指数的重要体现?如何才能让古城的文化软实力转化为核心竞争力与发展硬实力?在杭州宁波一体化的大湾区规则实施中,怎样凸现绍兴地位与绍兴作为,扎实建设绍兴先进智造基地,并在能源交通、城市建设、教育医疗、健康养老、文化旅游、特色小镇、产业园区等方面取得突破性成果?

课题很多,任务很重,高质量发展是个不变的主题,而更为重要的则是绍兴人民的获得感。一个城市的发展与否,一个城市的千年大机,都不能缺少民生这根弦,重视市民的获得感,看重市民的参与度,让绍兴人民与绍兴发展心连心同频共振,让发展中的绍兴与追求高质量生活的市民目标一致方向一致,这才是绍兴发展大会是否成功的衡量标准,也是我市融入“大湾区”建设所要打造“幸福绍兴”的终极目标。

让更多的人才精英为绍兴建设献计献策,同时也要让更多的社情民意为发展绍兴提供“草根智慧”,在唱好“双城计”的同时,更要唱好“幸福曲”,让城市发展更加以人为本,让融入大湾区之春的绍兴大发展真正成为绍兴人民新的福祉。


作者:钱科峰 编辑:陈文华
 
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