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让“最多跑一次”真正成为企业的“护身符”
2018年01月29日 10:02:33
来源:绍兴网-绍兴日报

三缺一 高晓建 作

近日,在市企业家协会常务会长会议上,有知名企业家吐槽:“企业要解决问题,找政府依然非常困难。很多时候,是小问题变成大问题,大问题绕了一圈又回到原点。机关公务员帮企业解决问题的担当是不够的。”闻听此言,浙江医药掌门人李春波马上支招:“你们可以学我,名片背面印上‘最多跑一次’。”话音刚落,全场笑了。

“最多跑一次”成了企业家印在名片上的“护身符”,这让人苦笑,也让我们读出企业家的无奈。众所周知,“最多跑一次”改革正在我省深入推进。从去年2月以来,我市根据省委省政府部署,加快推进“最多跑一次”改革,实现率和改革满意度均居全省前茅。但是,当企业家找政府办事,还需要高调在名片背后打出“最多跑一次”的口号时,我们知道,这不是褒扬,而是拷问——我们的“最多跑一次”改革还任重道远。

企业家的吐槽,传递出这样两层信息:一是曾经备受诟病的“门难进、脸难看”现象减轻了,这次会议上就没有企业家提到。二是“事还是难办”,部门之间、处室之间互相踢皮球,使小问题变成大问题,大问题回到原点,最后企业还是难以办成事,眼睁睁看着时间空耗、机会流失。在经济全球化的背景下,经济形势瞬息万变,“事难办”不仅损害企业的利益,对一个地方的营商环境也是“减分”。

更让人忧虑的是,发出“吐槽”的是全国知名的行业领军型企业的“掌门人”,这样有较大话语权的企业尚且如此,中小企业办事时有多难,可想而知。

为什么“事难办”?企业家说了,关键是机关公务员帮企业解决问题的担当不够,不肯作为。事实上,这一现象也并非只在绍兴存在。在武汉市进行的一项民意调查就显示,群众认为所接触的党员干部中存在消极怠工、“为官不为”现象的,较上年上升了7%。干部中出现服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动的“新衙门作风”。

名片背后印上“最多跑一次”,目的何在?这里有必要重温一下什么是“最多跑一次”的定义。它是指企业和群众到政府办事,“一次办结”甚至“零上门”。推进“最多跑一次”改革的核心要义,是以人民群众的满意为出发点和落脚点,破解企业和群众办事的堵点和痛点,以问题导向进一步倒逼政府自身改革,加快职能转变。重温改革的指向,让我们得以明白,企业家在名片背后印上“最多跑一次”,就是想以此“委婉”提醒公务人员,牢记为人民服务的使命,牢记改革宗旨,真正担起责任来,为企业解决实际问题。

公务人员不担当、不作为,是造成企业和群众“事难办”的罪魁祸首。中纪委提到的形式主义和官僚主义的10种新表现,就包括“一些单位‘门好进、脸好看’,就是‘事难办’”。究竟是什么造成“事难办”?有关部门要深入督查,查找问题,拿出过硬措施,整改落实,全环节解决其中的堵点、难点。

“最多跑一次”成了企业家印在名片上的“护身符”,让我们在苦笑之余,更需深思,如何推进作风建设,深化“最多跑一次”改革,使“最多跑一次”真正成为企业的护身符、通行证,最终使企业走到哪里都能“办成事”。

“最多跑一次”成了企业家印在名片上的“护身符”,让我们在苦笑之余,更需深思,如何推进作风建设,深化“最多跑一次”改革,使“最多跑一次”真正成为企业的“通行证”,最终使企业走到哪里都能“办成事”

 


作者:钟宏娇 编辑:陈文华
 
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