离毕业还有近半年，但绍兴文理学院学前教育专业的毕业生们大多已找好了工作，至于男生呢，更不必说了，“有个男生早就考到杭州的高端民办幼儿园了。”该校学前教育专业主任王玉生介绍。另据越城区教体局消息，目前越城区幼儿园在编男教师还一个都没有。

学前教育专业男生异常走俏

绍兴文理学院学前教育专业每年只招一个班，全班47人，从人数看是个很小众的专业，但毕业生很走俏。该校教育学院院长周建平介绍，随着国家对学前教育越来越重视，以及二孩生育高峰的到来，学前教育专业的学生近年来一直供不应求。鉴于各界希望该专业扩招的呼声很高，学校已经计划在明年扩招学前教育专业学生。

毕业生少，男生更少。这47个学生中，只有1个是男生，有多走俏就不必说了。王玉生老师扳着指头往前数了好几届，2015、2016、2017，届届都只有1 个男生。今明两年毕业的学生中男生稍微多一点，但也只有两三个。这些凤毛鳞角的男生毕业后几乎都离开了绍兴。

记者从越城区教体局了解到，目前越城区幼儿园在编教师中，男教师一个都没有。

“我们很迫切希望招到男教师。”越城区鹤池苑幼儿园园长吴舞介绍，园里60多位老师，再加上生活阿姨，全是女性，唯一的男性是保安。她表示，除了希望男老师给幼儿园注入“阳刚之气”，从而有利于孩子更全面的成长外，有些工作上的安排也很需要男老师来承担，如多媒体教学中用到的信息技术，很多女老师往往束手无策，再如体育运动课，更是男老师的专长。

男幼儿老师少，有何破解之策？

男老师不够，请“外援”来凑。越城区不少幼儿园尝试与民办培训机构合作，请培训机构的男老师每周固定时间到幼儿园来给孩子们上体育课。这种情况在诸暨、上虞也很流行。如鹤池苑幼儿园就曾请过外面的老师来给孩子们带早操，上体育课。不过，这样做也有一些问题，培训机构老师基本上都是体育学校毕业，阳刚之气是有了，但对孩子的心理特点不太了解，导致教学中碰到不少困难。

采访中，有幼儿园负责人提议，男幼教老师稀缺的现实短期内难以改变，是否可以培养一支学前教育专业毕业的男教师团队，让他们流动服务，为多所幼儿园共享，这或许也不失为一个解决问题的办法。

周建平认为，幼儿园在编老师待遇不差。男大学生“回避”这个专业，和小学老师多女性一样，问题多出在心理上。很多男生觉得这个职业说出去“不好意思”，会被笑“婆婆妈妈”。“这个观念要改一改。其实学前教育是个专业性很强的工作，早已不是传统观念里照‘哄孩子’那么简单了。”周建平介绍，不远的将来，学校还将招收学前教育的硕士生。