1月8日，嵊州市公开发布村干部“履职指数”考评结果。65名村（社）干部因不作为被停职或免职，其中30名是村主职干部。（《绍兴晚报》1月10日报道）

这些被停职或免职的村（社）干部，或忙于自己的企业事务，或长年外出对村里的事务不闻不问，成了不干事无作为的“葛优躺”。尽管他们并未触及法纪红线，但显然不适宜担任村干部。

上面千条线，下面一根针。村级组织联系千家万户，村级组织事务千头万绪，在基层治理中有着不可替代的重要作用。尤其是在当下大力实施乡村振兴的大背景下，在我市深入推进“五星达标、3A争创”、环境整治等重点工作过程中，迫切需要村级组织发挥其独特作用，把广大基层党员和群众的思想、行动、力量和智慧凝聚起来，齐心聚力投身乡村经济社会建设。

乡村振兴，人是决定性因素，作为“当家人”的村干部首当其冲。他们既要做好传达者和宣传者，激发起群众建设美丽家园的内生动力，又要做具体的行动者和实践者，发挥好先锋模范作用，更要善于开动脑筋，因地制宜，让上级决策精神在本地生根发芽。不难发现，这些工作需要的是不甘落后、乐于奉献的“拼命三郎”，而绝非做一天和尚撞一天钟、甚至是每天“点卯”都不到的“葛优躺”。

事在人为。“让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园”。乡村振兴战略为我们描绘了美丽蓝图，也对加强基层治理提出了更高的要求。吐故纳新，激浊扬清，着力培养和壮大一支懂农业、爱农村、爱农民的基层干部队伍，嵊州市提供了一个可供学习借鉴的范例。