昨天上午，我市召开人才工作会议。市委书记彭佳学强调，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立人才强市鲜明导向，更高站位、更宽视野、更大胸怀育才引才用才留才，高水平推进人才强市建设，以人才大集聚推动绍兴大发展，书写好新时代中国特色社会主义的绍兴篇章。

市委副书记、市长马卫光主持。市领导张晓强、徐晓光、钟洪江、杨文孝、徐国龙、冯建荣等参加。会议表彰了市杰出创新人才和市重才爱才先进单位，柯桥区委、绍兴文理学院、万丰奥特控股集团、奇彩环境科技股份有限公司、中纺院（浙江）技术研究院有限公司、歌礼药业（浙江）有限公司主要负责人作了交流发言。

彭佳学在充分肯定我市人才工作取得的成绩后指出，学习贯彻十九大精神是当前和今后一个时期首要政治任务，必须牢牢把握新时代这一新的历史方位，切实增强做好人才工作的责任感使命感，更高站位谋划和推进人才工作，加快建设人才强市，把绍兴打造成为人才向往之地、汇聚之地、成功之地，为加快“两个高水平”建设提供强大智力支持和人才支撑。

彭佳学强调，把十九大精神全面贯彻落实到人才工作中，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，推动人才工作大提升。坚持高端引领，深入实施“十百千万”重大引才工程，立足产业实际，发挥主体作用，秉持开放包容，集聚更多优秀人才建设绍兴、发展绍兴。坚持整体开发，全面落实“三个一批”人才培育工程，突出高精尖导向，树立国际化视野，注重全方位挖掘，让更多本土人才脱颖而出、建功立业。坚持以用为本，推进高校内涵式发展，加快建设绍兴大学，规划建设绍兴科创大走廊、文创大走廊等重大平台，为人才干事创业、施展才华提供广阔舞台。坚持改革创新，加大政策力度，打破坛坛罐罐，建立人才工作容错免责机制，全面优化人才发展的体制机制和政策环境。

彭佳学强调，坚持党管人才原则，构建齐抓共管工作机制，建立精准周到的服务体系，开展“最多跑一次”人才专项，整合与人才相关的各类公共服务，为人才提供更为便捷的服务，打造人才生态最优市。各级党委政府要大力营造重才爱才的浓厚氛围，各级领导干部要经常走访联系企业和人才，关心人才的思想、工作和生活，帮助解决实际问题，让人才工作生活更加安心舒心。

马卫光要求，深入学习贯彻十九大精神，牢固树立人才强市的工作导向，认真谋划实施一批最能补齐发展短板、最能激发潜在优势的重大人才举措，切实明确工作责任，优化人才服务，努力形成各类人才各尽其能、各展所长的良好环境，加快形成聚天下英才共建绍兴、发展绍兴的生动局面，不断增创人才战略资源新优势，为加快推进“两个高水平”建设作出更大贡献。