柯桥区钱清镇的孕妇陈女士，在办理二胎生育登记服务卡过程中，被诸多流程折腾得够呛。抱着试试看的心情，陈女士来到区总工会寻求帮助。区总工会在组织职工服务中心人员对办理流程进行实地调查后，立即形成《关于办理女职工二胎生育登记服务卡的情况调查》，以函的形式发给区卫计局，两家部门为简化服务流程联手跑出柯桥“加速度”，实现了孕妇的“最多跑一次”目标。而今后的目标，则是逐步淘汰纸质生育登记服务卡，推行手机APP办理，实现“跑零次”目标。（《柯桥日报》7月14日1版）

从“跑多次”，到“最多跑一次”，再到不远的将来“跑零次”，让我们看到了改革推进的力度、速度，感受到了改革带给群众的便利、实惠，更切身体会到了改革过程中担当精神的重要性。

“改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更重要的是担当。”的确，柯桥区总工会只有服务功能，而没有审批职能；有“娘家人”之誉，但其“维护职工合法权益”的职能定位，毕竟并非包罗万象，与办理二胎生育登记服务卡更是不沾边。因此，如果对陈女士提出的要求两手一摊，表示无能无力，也在情理之中。而正是因为一份担当精神，让柯桥区总工会不避“越俎代庖”之嫌，不畏“多管闲事”之讥，勇敢地“置身事内”，担起了额外的责任。

担当，也是推进改革创新的催化剂。改革，就意味着探索未知、闯出新路，尤其需要突破成例、敢想敢试的创新精神。这既呼唤相关职能部门动自己的“奶酪”，进行“刀刃向内”的自我革命，某种程度上而言，更需要外力的推动、促动。以二胎生育登记服务卡办理流程为例，一张小小的卡，需要走5个程序，其中孕妇亲力亲为并且必须在法定工作日办理的，就有两个环节。这些环节，在长期浸淫其间的业内人士看来，既由来已久，更堪称环环相扣、严丝合缝，可谓合情合理，不容置疑。反过来，一旦有外来力量介入，从不同的视角来加以看待，可能就会洞察与改革创新格格不入的问题与不足，进而打破长期以来形成的固定思维，颠覆一成不变的固有模式，跳出旧有的窠臼，形成一股崭新的变革风潮，催生更多适应时代特征的政策举措、实招高招。

“惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。”改革永远在路上，担当精神一刻不可或缺，如果有更多的部门服从改革大局，勇于牺牲小我，少一些置身事外，多一些主动作为，自觉把自己“放进去”，争当改革促进派、实干家和行动队，自觉做到“我与改革共命运、我以改革为己任、我为改革作贡献”，就一定能凝聚共识，合力攻坚，从而扩大改革的影响力，提升改革的公信力，增加群众的获得感，让改革之轮转得快些、更快些。