新闻 中心 您的位置: 绍兴网 >> 新闻 >> 本网评论
“一把手”跑多次换百姓跑一次
2017年05月29日 17:06:18
来源:绍兴网-绍兴晚报

5月24日,绍兴市人力社保局党组书记、局长黄奇凡又出现在绍兴市行政服务中心人力社保分中心,与办事群众攀谈,与工作人员交流。近期,他几乎每天都会在这里出现,不为露脸,只为“找茬”。(详见5月25日《绍兴日报》)

在全市“最多跑一次”改革深入推进的大背景下,黄奇凡并非唯一,而是我市众多部门“一把手”中的一员。对于很多部门而言,经过一段时间的实施,“最多跑一次”已经取得了阶段性胜利。这也意味着,这场战役已经到了攻坚阶段,存在的问题都是“硬骨头”,需要以非凡的毅力、超强的勇气,知难而进,打破条条框框、坛坛罐罐和体制机制壁垒,打通“最后一道门”。

“书面汇报终觉浅,绝知此事要躬行”,痛点在哪里?难点在哪里?群众的真实感受如何?只有通过现场看、具体办、跟踪问等多种方法,“一把手”们才能得到最真实的答案,才能把涉及本部门以及关联部门的各类事项和环节研究透彻,做到正本清源、心中有数。可以说,“一把手”体验,是顶层与基层的直接对话,能更好地下情上达,更好地发现问题。

体验不是作秀,而是为了有的放矢进行整改,开出精准“药方”。针对老百姓反映强烈的“窗口难找”问题,“眼镜大叔”黄奇凡当天就做出决定,全局通宵加班,对人力社保分中心的办事窗口进行调整,原先的16类97个窗口整合成5类36个窗口,实现了“一窗受理、服务集成”。显然,“一把手”的跑多次,跑出了民意,也有了效果。“一把手”跑起来,其意义不仅如此。“一把手”是一个部门的标杆,是一个局办的主心骨,他们的一举一动,必然对全局党员干部有引导和表率意义。因此,“一把手”的跑多次,势必倒逼全局党员干部打破思想藩篱,运用创新手段,以群众的感受度为标准,进行自我革命、攻坚克难。

在“一把手”带领下,部门合力,协同协作,全力以赴,相信百姓从跑多次到跑一次,甚至跑零次的目标不再遥远。

(启程)


作者: 编辑:陈文华
 
绍兴网版权与免责声明:
① 凡本网注明“稿件来源:绍兴网(包括绍兴日报、绍兴晚报)”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属绍兴网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:绍兴网”,违者本网将依法追究责任。 ② 本网未注明“稿件来源:绍兴网(包括绍兴日报、绍兴晚报)”的文/图等稿件均为转载稿,本网转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改为“稿件来源:绍兴网”,本网将依法追究责任。如对稿件内容有疑议,请及时与我们联系。③ 如本网转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函与绍兴网联系。