“某税务分局局长因儿子结婚，打算邀请来宾参加婚宴，在下列这些人中，哪些人不能邀请？”这是出现在嵊州廉政法规季考试卷中的一道题。26日，嵊州700余名行政事业在编人员和市属企业市管干部参加了该市首次廉政法规考试。

针对部分党员干部廉政法规学习不够、纪律规矩意识不强等问题，嵊州市于去年12月制订出台《办法》，在该市范围内首推廉政法规季考制度。考试内容重点围绕廉洁自律准则、问责条例、纪律处分条例等新颁布的党内法规。

首次考试试卷是从200多道测试题库中随机抽取100道组成，其中有四成题目事先不公开，一定程度上增加了考试难度。提交答卷后计算机当场自动生成成绩，杜绝了考试作弊违纪等现象。

“这些题目实用性很强。让我清楚地了解哪些事不能做，做了之后有什么后果。经过一段时间的学习准备，这些纪律和规矩自然而然就记在心里了。”嵊州市委统战部办公室主任邢燕君对记者说。

考试结束后，不少参考人员表示，这次廉政法规考试纪律严格，大家都认真对待。据悉，廉政法规考试结果将纳入各单位年度党风廉政建设责任制考核，对个人和单位都出台了力度较大的相关奖罚制度。考试成绩低于60分的参考人员，对所在单位在年度党风廉政建设责任制考核中每人次扣0.5分。

“相较于以往的测试，廉政法规季考考试对象为嵊州市行政事业在编人员和市属企业市管干部共5000余人，每次考试各单位市管干部占25%，其他人员占15%，实现全员参考。”嵊州市纪委副书记王煜锋表示：“接下来，会加大执行力度和完善相关制度，并丰富试题内容，多增加一些案例题，通过具体事例让参考人员加深理解。”