1月23日下午，“晒亮点、比业绩”活动考评组对越城区进行了检阅。考评结束后，越城区连夜召开会议，围绕市委市政府领导点评精神开展集中讨论，深刻反思本次“晒比”考评中发现的不足，全面梳理、落实需整改的问题。

下一步，越城区将由相关区领导牵头，重新摸排调整2017年的20个“晒比”项目，要求区各套班子仔细研究事权下放承接相关问题，重点抓好打造过硬干部队伍、提升城市品质、发展现代城市经济等三方面工作。

强化问题导向、实绩导向、一线导向、创新导向和担当导向，坚持以“干”字当头、比学赶超、一贯到底。做到急事难事见干部，化解矛盾见干部，服务基层见干部，项目攻坚见干部，工作争先见干部。进一步强化领导来自基层、干部出于一线的观念，坚持优先提拔一线干部，鼓励干部安心基层、用心干事。把“拆治归”组合拳推进的艰苦环境、重点工程、重大项目作为年轻干部的比拼大擂台，使基层一线、重点工作成为干部成长的沃土。

围绕打造水更清、岸更绿、景更美、设施更全的宜居之城，全面提升城市品质的目标，越城区将全力实施“生态环境提升行动”，推动治水质量持续提升，城乡环境不断改善，居住环境不断美丽。

围绕打造集文化旅游、科技创新、高端服务于一体的现代城市经济的目标，越城区提出，将通过培育主导产业、推动转型升级、打好特色品牌等方式，全面推动越城发展。

越城区表示，以这次“晒亮点、比业绩”现场考评问题整改为契机，认清差距，补齐短板，狠抓落实，奋力追赶，以“开局就是决战，起步就是冲刺”的实际行动，扎实推进“拆治归”工作，确保“开门红”，争取“全年红”。